Responsable de Pôle - Montpellier, France - AERS

AERS

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'AERS est une association à but non lucratif qui, depuis plus de 50 ans, agit pour la solidarité et l'inclusion sociale, dans le département de l'Hérault.

Depuis 1984, le Pôle Justice de l'AERS s'inscrit dans une lignée d'action humaniste. Initialement créé à Montpellier pour l'exercice des mesures de Contrôle judiciaire socio-éducatif, il exerce aujourd'hui ses actions dans le ressort des Tribunaux Judicaires de Montpellier et de Béziers.

Son activité consiste en l'exécution de mandats judiciaires ou de réquisitions du Parquet dans les domaines suivants:

- Des mesures d'investigation (enquête de personnalité, enquêtes sociales rapides)
- Des mesures d'accompagnement (contrôle judiciaire)
- Des stages socio judiciaires

Le Pôle Justice de l'AERS est également porteur du CPCA Sud Occitanie.

**Description du poste**:
L'AERS recherche un **Responsable de Pôle, pour notre Pôle Justice, en contrat à durée indéterminée, à temps complet**.

Nous offrons un poste à responsabilité au sein d'une association dynamique, des missions variées et enrichissantes, un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

Vous êtes basé à Montpellier centre, à quelques pas du Tribunal Judiciaire.

**Quelles sont vos missions ?**

**1-Vous êtes membre de l'Equipe de Direction**:

- Participez activement au collectif de responsables, qui porte les principes de protection des publics et de reconnaissance de leurs droits et capacités, ainsi qu'à la vie de l'association et à ses réflexions ;
- Co définissez et mettez en œuvre la stratégie du service
- Développez et pilotez des projets innovants

**2-Vous managez les équipes (17 ETP à Montpellier - 4 ETP à Béziers)**:

- Coordonnez l'activité dans son ensemble
- Organisez les plannings sur les différentes missions
- Assurez le relais entre les sites de Montpellier et Béziers, et avec la Direction
- Définissez les objectifs, évaluez la performance, accompagnez la montée en compétences des équipes
- Êtes le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur

**3-Vous pilotez la gestion administrative**:

- Identifiez et produisez les indicateurs nécessaires au suivi de l'activité, et en assurez un reporting régulier
- Améliorer les processus du fonctionnement et outils de pilotage dans le cadre d'une démarche continue d'amélioration de l'activité
- Rédigez le rapport d'activité
- Recensez les besoins matériels et assurez le suivi budgétaire

**4-Vous représentez l'association**:

- Développez et entretenez le partenariat institutionnel et financier, le réseau nécessaire au développement des activités ;
- Représentez l'Association lors des réunions territoriales, auprès des fédérations et partenaires ;
- Entretenez un lien de confiance avec le Parquet et les Magistrats.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Statut Cadre, CCN66
- Salaire selon expérience (à partir de 36 KE brut annuel, hors astreinte)
- 3 semaines de congés supplémentaires offerts par an
- Astreinte - 1 semaine toutes les 5 semaines
- Téléphone pro et ordinateur portable
- Place de parking au Tribunal Judiciaire
- Bénéficiez des avantages du CSE (chèques cadeaux )

**Profil recherché**:
Vous êtes un leader inspirant doté d'un excellent esprit d'équipe.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer, qui seront de véritables atouts pour continuer à impulser une dynamique dans un contexte d'évolution qui nécessite souplesse et agilité.

Vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement de service ou d'établissement auprès d'équipes pluridisciplinaires.

Vous maitrisez le champ juridique : procédure pénale et droit pénal.

Votre organisation et votre rigueur font de vous un bon gestionnaire, tout en conservant une proximité indispensable avec le terrain pour identifier les préoccupations opérationnelles.

Vous disposez de qualités orthographiques, rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.

Pour toute question, contactez Laurent Lainé, Responsable RH, au

**Conditions : Permis B et véhicule obligatoires + casier judiciaire vierge