Responsable Hébergement - Le Chesnay, France - CCAS du Chesnay-Rocquencourt

CCAS du Chesnay-Rocquencourt
CCAS du Chesnay-Rocquencourt
Entreprise vérifiée
Le Chesnay, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Missions principales**:

- Au sein du pôle hôtellerie : _
- Assurer l'organisation et la coordination des prestations de mise en propreté des locaux dans le respect des obligations réglementaires et en veillant au respect de la mise en œuvre du projet de vie de chaque résident.
- Elaborer et mettre en place des procédures en matière de sécurité, de qualité, d'utilisation du matériel
- Conduire des démarches participatives d'amélioration continue de la qualité des prestations
- Veiller aux éléments de mise en œuvre du projet de vie de chaque résident dès son admission
- Gestion du personnel :_
- Encadrer le pôle hôtellerie :suivi de l'exécution du déroulement des tâches
- Anticiper et gérer l'adéquation activité de l'Ehpad / effectif en concertation avec la direction et l'infirmière coordinatrice
- Gérer les aléas inhérents à l'activité de l'Ehpad et/ou aux fluctuations des effectifs
- Détecter, organiser et participer à la formation
- Gestion des stocks : anticiper les besoins et définir les approvisionnements en fonction de l'activité de l'Ehpad et du budget de fonctionnement._
- En tant que membre de l'équipe de direction :_
- Informer le directeur des problèmes et difficultés identifiées
- Communiquer de façon transversale avec l'ensemble de l'encadrement de l'Ehpad
- Permettre une organisation propice à la production et favoriser un climat bienveillant

**Missions ponctuelles**:

- Participer à l'élaboration du projet d'établissement de l'Ehpad
- Participer aux évaluations réglementaires de l'Ehpad

**CONTRAINTES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue)**

Horaires : 38 h par semaine avec possibilité de décaler les amplitudes horaires en fonction des besoins.

**MOYENS MIS A DISPOSITION**
- Ligne téléphonique, fax.
- Poste informatique

**PROFIL**

**CAPACITES ET QUALITES REQUISES**
- CAPACITES :_
- Maitrise outil informatique
- Connaissance du fonctionnement d'un Ehpad
- Connaissance du mécanisme du vieillissement
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité

QUALITES:

- Qualité managériale
- Ecoute
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à déléguer et à contrôler

**NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D'EXPERIENCE SOUHAITES**

Bac + 3. Formation secteur logistique, médico-social ou sanitaire

**=> Poste en CDD, à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/03/2024
Plus d'emplois de CCAS du Chesnay-Rocquencourt
Voir tous les emplois de CCAS du Chesnay-Rocquencourt