Chargé D'admission Bac+2 - Nantes, France - ASCOR COMMUNICATION

ASCOR COMMUNICATION

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ascor est une **entreprise familiale** rennaise, spécialisé dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie

Notre raison d'être **:rendre la formation accessible au plus grand nombre**. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants.

Notre haut niveau d'exigence de la **satisfaction client** repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés.

Du fait du **lancement de plusieurs nouvelles formations** et de **notre croissance**, nous recherchons **:2 CHARGES D'ADMISSION BAC+2 - BTS - CDI - H/F**

**VOS MISSIONS**:
Sous la responsabilité du responsable du service, vous **contactez de futurs apprenants en BTS** (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de:

- **Comprendre et analyser les besoins**, et **les attentes** des futurs alternants
- **Présenter la formation, le programme et les contenus pédagogiques**:

- Répondre à leurs interrogations sur l'alternance et **les conseiller dans le choix de leur formation**:

- **Les accompagner dans la recherche d'une entreprise**:

- Prospecter les entreprises
- **Suivre, conseiller et accompagner l'inscription à notre Ecole**

**VOTRE PROFIL**:

- De formation bac +2/3, vous justifiez d'une **première expérience avérée de la relation clients par téléphone,** d'au moins 1 an
- **Persévérance, aisance verbale et relationnelle, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat, et attrait pour le conseil et l'accompagnement sont vos atouts**:

- **Accompagner des jeunes dans leur projet d'alternance vous motive **

**NOUS VOUS PROPOSONS**:

- 1 CDI - 35h
- **6 semaines de CP**:

- **Fixe + Commissions**:

- **Challenges réguliers**:

- **Team-buildings et afterworks**:

- **Avantages sociaux** (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
- **Un parcours d'intégration complet**:

- **De la formation interne dès votre intégration**:

- **Un accompagnement par nos coachs formateurs**:

- **Une approche : Customer centric**:

- **Locaux neufs** (proximité métro Via Silva), **modernes** et **spacieux** (douche, terrasse, salle de déjeuner )

**PROCESS DE RECRUTEMENT**:
1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge et/ou le responsable de service ;
4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5. L'entrée en formation se fera un mardi ;
6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ;
7. Le 5ème jour : c'est parti Toujours accompagné par notre team de coachs ;
8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Primes

Lieu du poste : En présentiel