ALTERNANCE - Chargé de recrutement F/H - Nanterre, France - METRO/MAKRO

Description

Description de l'entreprise

1er fournisseur de la restauration indépendante en France.

Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût Notre entreprise est labellisée Top Employer, HappyIndexTrainees et GEEIS en termes de diversité et d'inclusion.

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.

Notre volonté : permettre à tous d'accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.

Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement.

Description du poste

VOS MISSIONS :

PILOTAGE DE L'ACTIVITE ET SUIVI DE LA PERFORMANCE

• Être garant de la bonne tenue des tableaux de bord recrutement et de la mise à jour du
site Jobboard

• Suivre les indicateurs de performance (KPI's) et garantir la réalisation des objectifs

RECRUTEMENT

• Gérer l'activité de sourcing des candidatures (emploi, stage alternance)

• Gérer les annonces des postes à pourvoir (site Web MCCF, presse, site Web
recrutement), et participer aux salons de recrutement

• Réaliser les entretiens de recrutement (qualification téléphonique, distanciel ou
présentiel) et rédiger les comptes rendus

• Prise de contact avec les clients internes pour leurs besoins, échanges et suivi régulier jusqu'à l'arrivée du candidat

• Présenter les candidats aux interlocuteurs internes et assurer un suivi pendant leur
formation, jusqu'au terme de leur période d'essai

GESTION DE PROJET

• Piloter la campagne de recrutement Alternance et Stage

• Etre référent du programme stratégique des graduates ( gestion du process de A à Z, sélection des candidats, organisation de l'assessment, relai en interne...)

QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE

• Comprendre et identifier rapidement le besoin du client pour ajuster, adapter sa
posture, sa démarche et ses actions

• Assurer une veille sur l'évolution des métiers METRO sur le marché du recrutement

• Participe au développement de la marque employeur

• Suivre les reporting des actions et proposer des plans d'amélioration

• Développer une expérience candidat de qualité en veillant au respect de la politique
Marque employeur et de nos engagements Diversité & Inclusion

REPRESENTATION ET COOPERATION

• Représenter l'entreprise et ses valeurs, incarner « l'image employeur » et construire des
relations durables et efficaces dans son écosystème (acteurs internes et externes)

• Favoriser les échanges et les synergies pour intensifier la collaboration

• Collaborer avec les services Experts sur des projets transverses

Qualifications

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

Vous êtes issu d'une formation Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire. Une première expérience en recrutement sera fortement appréciée.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à définir avec passion ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d'agir ainsi que votre esprit coopératif.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez