Chargee de Recrutement Et Developpement RH - Bourges, France - Hutchinson

Hutchinson

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**_Votre fonction _**

Le Centre de Recherche et d'Innovation (CRI), élément différenciateur pour le groupe Hutchinson, est une vitrine technologique et un moyen de communication vers les clients. Plus de 250 ingénieurs et techniciens s'occupent de développer de nouveaux matériaux comme l'élastomère, le thermoplastique, d'explorer les produits innovants, d'améliorer les procédés et de développer les logiciels de simulation.

Au sein du service des ressources humaines du CRI, vous intégrerez une équipe de 5 personnes et aurez pour mission principale le recrutement de profils R&D variés allant du stagiaire au doctorant. Vous assurerez également des missions de développement RH (communication, SIRH, gestion de projets RH,) et serez amené(e) à intervenir auprès des opérationnels. Vous serez rattaché(e) au responsable ressources humaines du CRI.

**_Vos principales missions
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Vos principales missions au sein service des ressources humaines sont:

- Mener l'ensemble des recrutements du site (CDI, CDD, intérim, CIFRE), environ 30 par an
- Recueillir les besoins et valider les profils recherchés avec les managers
- Définir et mettre en place les stratégies de recherche
- Représenter l'entreprise dans les évènements / salons
- Assurer l'ensemble des communications RH pour le centre de recherche
- Participer et mener des projets RH (SIRH, campagne diversité et inclusion, gestion de carrière,)
- Avoir un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels
- Créer, lancer et déployer les campagnes stagiaires et alternants pour l'ensemble du CRI
- Mettre en place et développer les relations écoles / entreprises
- Rédiger l'ensemble des conventions ainsi que des contrats d'alternance
- Assurer le suivi administratif et l'accompagnement RH de cette population
- Être acteur dans la sécurité des personnes et des biens

**_Votre profil
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Issu(e) d'une formation en gestion des ressources humaines et vous disposez d'une expérience significative dans le recrutement, en particulier dans le milieu industriel et/ou R&D.

Vous disposez des compétences en recrutement, gestion de projets, communication digitale, maitrisez les outils type SIRH

Vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se).