Coach Agile - Issy-les-Moulineaux, France - BOOST CONSULTING
Description
**Mission**:Gérer et optimiser le flux de valeur à travers le train à l'aide de divers outils, tels que les Kanbans du train
Établir et communiquer les calendriers annuels pour les itérations et les incréments de programme (PI), en collaboration avec le LACE
Faciliter la préparation des PI Planning en favorisant un processus d'exploration qui conduit à la synthèse d'une vision, d'une feuille de route et de backlogs, et par le biais d'événements pré et post-PI
**Faciliter les événements du train**: PI Planning, System Démo, Rétrospective
Résumer les objectifs du PI de l'équipe en objectifs PI du train et les publier pour plus de visibilité et de transparence
Aider au suivi de l'exécution des Features & Capabilities
Faciliter les événements de synchronisation périodiques, y compris les ART Sync
Aider à la prise de décision économique en facilitant l?estimation des Features & Capabilities par les équipes et en les remontant vers les Epics
Coacher les leaders, les équipes et les Scrum Masters dans les pratiques et l?état d?esprit Lean-Agile
Aider à gérer les risques et les dépendances
Escalader et suivre les obstacles
Fournir des informations sur les ressources pour résoudre les goulots d'étranglement critiques
Encourager la collaboration entre les équipes et les System Architects
Travailler avec les Product Managers, Product Owners et d'autres parties prenantes pour aider à assurer l'alignement de la stratégie et de l'exécution
Améliorer le flux de valeur à travers les Value Stream en améliorant et en évaluant les pratiques associées au DevOps & au Release On Demand
Aider à piloter le cycle d'innovation Lean User Experience (UX)
Travailler avec le LPM Lean Portfolio Management sur l'exécution du programme
Comprendre et opérer dans le cadre des budgets Lean et assurer le respect des garde-fous
Améliorer sans relâche via des ateliers « Inspect & Adapt», évaluer le niveau d'agilité du train
Aider à améliorer les pratiques de qualité intégrées « Built in Quality» & favoriser les CoP communautés de pratique
Le RTE doit avoir l?expérience de trains complexes, avec beaucoup de voix à aligner, de la construction de trains, et de l?exécution sur une durée significative du rôle de RTE. (5 ans et +)
Maîtrise des cadres méthodologiques Agile & SAFe
Maîtrise du cadre de référence LPM ? Lean Portfolio Management
Coaching d?équipe Agile
Planification des produits & services
Mobilisateur d?expertises de développement et de tests notamment
Connaissance sur l?animation d?ateliers autour de l?amélioration continue, de rétrospective
Maîtrise des cérémonies Agile et de train SAFe
Maîtrise sur la production d?indicateurs
Pédagogie / méthodologie
Facilitateur / Médiateur
Communication / Capacité d?écoute
Sens du service
Esprit d?équipe
Anticipation
Capacité à appréhender une situation de façon systémique
Focus sur les solutions
Transparence
Force de proposition
Capacité d?analyse
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