Chauffeur bus ou car secteur de Bourgoin-Jallieu - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur bus ou car secteur de Bourgoin-Jallieu (H/F) -Conduite en toute sécurité : Assurer la sécurité des passagers en respectant toutes les règles de conduite et les normes de sécurité routière.-Maintenance du véhicule : Effectuer des vérifications préventives et assurer la maintenance de base du bus pour garantir son bon état de fonctionnement.-Accueil des passagers : Offrir un service amical et professionnel en accueillant les passagers, en les aidant à monter et descendre du bus, et en répondant à leurs questions.-Respect des horaires : Suivre les horaires établis et assurer une ponctualité constante pour les départs et les arrivées.-Gestion des itinéraires : Planifier et suivre les itinéraires assignés tout en tenant compte des conditions de circulation et des déviations éventuelles.-Gestion des urgences : Savoir réagir de manière appropriée en cas d'urgence, comme les accidents, les situations médicales d'urgence ou les conditions météorologiques difficiles.-Communication avec le personnel et la direction : Maintenir une communication claire et régulière avec les responsables et le personnel de la compagnie de transport. - Compétences de conduite exceptionnelles. - Connaissance approfondie des règlements routiers. - Excellentes compétences interpersonnelles. - Attention aux détails pour assurer la sécurité. - Habiletés techniques pour utiliser l'équipement du bus. - Capacité à gérer le stress et à respecter les horaires. - Sens des responsabilités envers la sécurité des passagers. - Bonne condition physique pour des heures de conduite. - Connaissance géographique de la région desservie.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap