Référent Budgétaire - Villeurbanne, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction des finances
- service administratif et financier 4

Référence : i1619-23LC40729A
- Nature de l'offre:
**Emploi Permanent**
- Basé à : Parc Comboire
- Affectation : 27 rue Comboire Echirolles

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
La Direction des finances (DFI) du Département de l'Isère compte 150 agents. Elle est composée de 10 services : un service Stratégie Financière et Programmation, un service Pilotage et Méthodes et 8 Services Administratifs et Financiers (SAF).
La Direction des finances est organisée de façon déconcentrée. Dans ce cadre, chaque SAF intervient comme gestionnaire d'une ou plusieurs direction(s) départementale(s) (direction de la culture et du patrimoine, direction des mobilités, direction des solidarités, etc.) ou directions territoriales. Le Département compte en effet 15 directions départementales et 13 directions territoriales.
Au sein du SAF4 qui intervient sur le périmètre de la Direction des Constructions Publiques et Environnement de Travail (DCET), le référent budgétaire et comptable intervient sous la responsabilité du chef de service administratif et financier 4, au sein du pôle finances, sur le périmètre des activités du service gestion de parc de la DCET et pôle achats de moyens généraux. Le référent budgétaire et comptable intervient au sein de la cellule budget qui est composée du coordinateur finances et d'un second référent budgétaire et comptable sur la thématique bâtiments.
Être le référent budgétaire et comptable sur ce périmètre consiste à:

- accompagner les gestionnaires comptables (3 agents) dédié à l'activité du service gestion de parc dans la mise en œuvre des processus finances
- accompagner les gestionnaires comptables dédiés à l'activité du pôle achats de moyens généraux dans la mise en œuvre des processus finances
- participer au pilotage de la gestion budgétaire et comptable en lien avec le chef de service et le coordonnateur du pôle finances
- contribuer à la préparation et au suivi du budget du parc et du pôle achats des moyens généraux
- être l'interlocuteur privilégié des services métiers sur les problématiques financières (conseils, prévisions, alertes et participations aux réunions)
- utiliser le logiciel de gestion de coûts Gescar (niveau avancé) et Grand Angle

Activités:

- Garantir le suivi de la comptabilité et de la consommation des crédits : assurer des affectations de crédits et des virements comptables
- Assurer le suivi financier des marchés de fournitures et de prestations
- Accompagner et conseiller les services dans les étapes de la préparation budgétaire
- Appliquer les processus certifiés : enregistrer les dysfonctionnements constatés, proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration
- Travailler en collaboration : assurer l'interface entre les services de la DCET et la Direction des finances sur les aspects financiers et administratifs
- Accompagner techniquement et faire monter en compétences les agents dédiés à l'activité comptable des services GPA et moyens généraux
- Etablir les propositions budgétaires des services, des directions en dépenses et en recettes
- Prendre en compte la vision patrimoniale dans la gestion budgétaire création et suivi des éléments de patrimoine
- Assurer la cohérence entre les budgets votés et l'exécution comptable ainsi que la comptabilité analytique

Compétences requises:

- Connaissance de la réglementation en comptabilité publique
- Connaissance des règles budgétaires
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance de la gestion patrimoniale
- Connaissance des procédures internes
- Connaissance des processus de certification
- Capacité à assurer le reporting
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d'analyse financière
- Capacité à identifier un problème sur une opération comptable
- Sens de l'organisation
- Etre force de proposition
- Capacité pédagogique

Prérequis:
Expérience sur un poste similaire
- Spécificités du poste:

- Disponibilité
- Public éligible:
Fonctionnaires (terri