Référent Technique - Lyon, France - Micro-crèches Baby-Boom

Micro-crèches Baby-Boom
Micro-crèches Baby-Boom
Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
La micro-crèche Val'heureux et Fier (74) recherche un(e) référent(e) technique pour un remplacement de congé maternité.

Le poste est à pourvoir dès le 27 novembre 2023 et pour une durée de 6 mois. (jusqu'à Mai 2024)

Le profil recherché est un personne diplômée Éducatrice de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture ayant de l'expérience en EAJE et une approche pédagogique orientée vers les pédagogies actives, l'éducation positive et la bienveillance.

Poste en temps partiel 28h sur 4 jours, rémunération selon profil, titres restaurant, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, horaire de journée

Sous la responsabilité de la gestionnaire et de la coordinatrice, le(la) référent(e) technique a sous sa hiérarchie l'ensemble du personnel de la structure.

Elle assure des missions de direction : administratives, managériales et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins, hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs et entretiens des locaux.

=> Compétences nécessaires:

- **Savoirs**_
- Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant
- Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
- Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil
- Connaissance de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP)
- Connaissance en dynamique des groupes et des théories du travail d'équipe et de management
- Connaissance en matière de gestion et d'administration des établissements petite enfance
- **Savoirs - faire**_
- Savoir animer une équipe et organiser le travail collectif
- Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer
- Savoir rédiger un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation
- Savoir développer des stratégies de partenariat et travailler en équipe au niveau des structures
- Savoir gérer un budget
- Savoir anticiper, prévoir, prioriser
- Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel, ) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels « Petites enfance »
- Savoir respecter et faire vivre le projet pédagogique de micro-crèches Baby-Boom
- Savoir préparer et animer une réunion d'équipe
- **Savoirs - être**_
- Être rigoureux, organisé, efficace, réactif et consciencieux
- Savoir faire preuve d'autorité
- Savoir être capable de prendre des décisions et de les faire appliquer
- Avoir le sens de l'écoute et de la négociation
- Aisance relationnelle et sens de la communication

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : à partir de 13,55€ par heure

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- direction d'eaje: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 27/11/2023

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