Aide Soignant en Unité Protégée Cdi - Latresne, France - LNA Santé

LNA Santé

Entreprise vérifiée

Latresne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'offre**:
Bienvenue à la VILLA DE VALROSE
Ici place à une vision Nordique des EHPAD avant-gardiste et surtout rafraichissante
Venez nous rejoindre et découvrir une organisation unique et des projets novateurs...(Méthode Montessori / Aromathérapie..)
Concrètement
- Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 10 heures de travail effectif.
- Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois.
- Environnement moderne élégant et équipé pour vous soulager (rails aux pas que)
- Ambiance chaleureuse, de proximité et bienveillante

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

**Profil recherché**:
Diplôme d'Aide-Soignant d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif et social (option structure) requis. Les jeunes diplômés sont les bienvenus
Rémunération brute : 2 056 EUR brut EUR salaire brut mensuel, 206EUR de SEGUR, indemnités dimanche et jours fériés)
- Reprise d'ancienneté à 100%
- Participation,
- Intéressement,
- Mutuelle,
- Formations,
- Aide à la mobilité
- Plateau repas proposé à 2,6 EUR
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Massages hebdomadaires offerts

**En savoir plus sur l'établissement**:
Située près de Bordeaux, la résidence Villa de Valrose est un EHPAD récent, de 117 lits, organisés en 5 unités de vie à taille humaine (3 unités classiques et 2 unités protégées), réunissant une équipe de 80 professionnels.

La résidence Villa de Valrose est accessible en voiture et dispose d'un parking.

Afin de vous accueillir dans les meilleures conditions, vous pourrez effectuer une journée d'observation rémunérée dans notre établissement.

Notre structure est résolument impliquée dans sa culture de la bientraitance, avec des temps d'échange et des équipes à taille humaine.

Notre établissement propose à ses salariés un lieu de travail moderne et adapté, ainsi que des équipements de qualité : salle de pause et espaces de travail confortables.

Enfin, le groupe LNA Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe.