Pharmacien (H/F) - Avignon, France - HADAR - HAD
Description
Le pharmacien est responsable et garant:- de l'organisation, du suivi et de la mise en œuvre du CAQES;
- du management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse conformément à la règlementation en vigueur;
- de la mise en œuvre, de l'organisation et du suivi du COMEDIMS;
- de la pharmacovigilance;
- de la liaison avec les pharmaciens hospitaliers et les officines de ville;
- de l'optimisation et de l'efficience des dépenses de médicaments et des dispositifs médicaux (DM);
- de la mise en œuvre de différents guides (_guide des pansements_) en lien avec les Médecins coordonnateurs et les Cadres infirmiers de l'HAD
En lien direct avec l'ensemble du personnel (_médical, paramédical, logistique_), le pharmacien:
- joue un rôle central et transversal au service des patients;
- organise le suivi des médicaments de l'armoire d'urgence de l'HADAR;
- s'assure de la mise en œuvre et de l'attente des objectifs du CAQES;
- dirige l'ensemble des activités transverses dont il est le responsable (Comités, groupes de travail,...);
- veille à optimiser le circuit du médicament, à donner des conseils et informations aux soignants sur les bonnes pratiques (_r_ôle de formateur_);
- assure le suivi des médicaments coûteux;
- veille à diffuser à l'ensemble du personnel soignant les recommandations de l'OMEDIT PACA;
- assure une veille en termes d'évolution de la législation;
- réalise des audits réguliers sur le circuit du médicament;
- développe des relations privilégiées avec les officines de ville et hospitalières;
- participe à la rédaction des conventions hospitalières;
- gère l'armoire d'urgence en lien avec le médecin coordonnateur (_optimisation du stock_);
- optimise le circuit du médicament;
- optimise le circuit des DM en lien avec la responsable logistique et l'encadrant de soins dans un souci d'efficience.
Travail 3 jours par semaine, en collaboration avec une préparatrice en pharmacie.
Salaire indicatif réévalué en fonction de l'ancienneté dans le poste (reprise d'ancienneté)
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Nombre d'heures : 21 par semaine
Salaire : à partir de 3 500,00€ par mois
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Mesures COVID-19:
Gestes barrières, port du masque et vaccination obligatoire
Question(s) de présélection:
- Date de disponibilité
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Date de début prévue : 01/02/2023
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