Chef D'équipe - Carquefou, France - AAA

AAA

Entreprise vérifiée

Carquefou, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

AAA recrute:
Créé en 1990, le Groupe AAA est un acteur majeur de la prestation de service in-situ pour les plus grands donneurs d'ordre industriels à l'échelle internationale.

Sous-traitant de rang 1 du secteur aéronautique, AAA s'inscrit dans un contexte de croissance et de diversification de ses activités dans les secteurs ferroviaire et nautique notamment.

Nos équipes interviennent sur toutes les prestations de production et assemblage, inspection qualité, industrialisation et maintenance réalisées sur site clients en France ou à l'étranger et au sein de nos usines (Tarbes et Carquefou). La clé de notre réussite s'appuie sur la qualité de nos prestations, notre expertise, notre engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs.

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe F/H, ses missions principales consistent à:
**Gestion**
- Exprimer les besoins : humains, matériels, consommables & EPI et en effectuer les demandes.
- S'assurer de la mise en place des moyens humains et du maintien des compétences et de la polyvalence.
- Gérer et anticiper la mise en place du personnel en fonction du planning de production tenant compte des compétences requises, des conditions d'accès et d'approvisionnement.
- Optimiser le fonctionnement de son activité et proposer des solutions d'amélioration suivant les dysfonctionnements analysés et constatés.
- Vérifier le pointage des relevés de production et le suivi des temps passés.
- Garantir le niveau de production et de qualité dans les délais impartis et garantir les temps et les cycles de fabrication.
- Assurer le reporting de la production via la hiérarchie.
- Identifier les besoins en formation et remonter l'information au service RH et / ou à son N+1.
- Participer aux réunions client / hiérarchie AAA pour rendre compte de l'avancement des activités.
- Participer, en cas de besoin, au chiffrage de nouvelles affaires.
- Être l'interface entre les leaders et / ou le Coordinateur d'équipe et/ou Responsable Projets.
- Garantir les règles de l'art des collaborateurs confrontés à des difficultés techniques.

**Production / Méthodes**
- Assurer le cas échéant selon les besoins de l'entreprise ponctuellement et/ou en permanence des missions de production industrielle.

**Management**
- Assurer la mise en œuvre du management humain de l'entreprise
- Relayer auprès du personnel toutes informations transmises par sa hiérarchie ou par la Direction nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.
- Réaliser le relevé des heures de son personnel.
- Réaliser la gestion des congés de son personnel.
- S'assurer du respect des horaires, des temps de pause et congés de son personnel.
- S'assurer de la Qualité de l'accueil des nouveaux embauchés.
- Garantir le respect des conditions de travail.
- Réaliser les entretiens professionnels de ses N-1, si formé pour les effectuer.
- Maintenir le climat social.

**Responsabilités et autorité en matière de qualité et de sécurité**
- Appliquer et faire appliquer le SMQ et respecter les procédures, processus, instructions et modes opératoires en vigueur.
- Appliquer les mises à jour documentaires d'origine client et/ou AAA.
- Remonter les informations Qualité du terrain.
- Informer/ sensibiliser le personnel et initier les qualifications.
- Mettre à jour le tableau de polyvalence et utiliser le fichier « competency list » lors des affectations du travail ou de la montée en compétences d'un collaborateur.
- Appliquer et faire appliquer les exigences règlementaires (horaires, règlements, port des EPI, etc.), les normes et documents de travail.
- Informer la hiérarchie de toute anomalie constatée en matière d'QSE.
- Organiser le tutorat dans l'équipe afin d'assurer le maintien et l'évolution des compétences et des polyvalences.
- Réaliser les surveillances QSE de ses activités.

AAA recherche:
Bac+2 (Type BTS Mécanique et automatismes industriels, BTS Productique mécanique, DUT Génie industriel et maintenance)
- ou Une expérience en management opérationnel significative

Expérience/Connaissances
- Connaissance technique requise des métiers avec expérience opérationnelle
- Connaissances élémentaires du droit social
- Connaissances du logiciel SAP (extension PEA a mínima)
- Connaissances des logiciels de suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint )
- Avoir déjà évolué dans une industrie Mécanique

Savoir être
- Capacité de management et de médiation notamment dans des situations de crise
- Exemplarité, sens du travail d'équipe, respect des individus
- Vous êtes dynamique, autonome avec un bon relationnel, vous aimez les nouveaux challenges.

A.A.A promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle.

Résumé:
**Référen