Animateur Qshe - Paris, France - Ceva Logistics

Ceva Logistics

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde._
- Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue._
- OSEZ GRANDIR Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?_

VOTRE RÔLEIntégrez notre équipe Qualité, Santé et Sécurité, et Environnement sur une fonction d'**Animateur QHSE (H/F)** et intervenez sur nos agences du périmètre Nord & Ile-de-France.**Des déplacements réguliers hebdomadaires sont prévus sur les régions Nord / Ile-de-France : le permis de conduire est indispensable.**

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?Vous aurez la charge de l'animation et du contrôle de la réglementation et appropriation des outils et méthodes d'amélioration continue dans le but de prévenir les accidents de travail, d'améliorer les conditions de travail et de maximiser la compréhension des besoins clients et autres parties prenantes.Vos missions sont:
- Contribuer à l'animation du système de management de la Qualité, de l'Environnement et de la Santé Sécurité en promouvant et en déployant les documents de référence sur votre périmètre.
- Animer des sessions de sensibilisation et de formation QHSE au sein des différents sites
- Préparer et suivre les audits du Groupe, les certifications et les audits des clients
- Mener les contrôles et audits système (ISO9001, 14001, et assurer le suivi des plans d'actions.
- Assurer le déploiement, l'animation, la mise à jour et l'amélioration des standards QHSE.
- Mettre à jour la documentation relative à la QHSE interne et externe (incluant les registres légaux de Santé et Sécurité),
- Assurer la veille réglementaire sur les domaines QHSE
- Réaliser l'analyse des évènements accidentels, avec le management du site.
- Suivre les indicateurs clés de QHSE sur votre périmètre, piloter des plans d'amélioration et alerter le cas échéant,
- Faire appliquer les bonnes pratiques environnementales sur les sites, et conseiller les managers pour tendre vers l'objectif du zéro déchet.

QUE RECHERCHONS-NOUS ?- De formation Bac+2/3 en QHSE, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire,
- Vous êtes une personne de terrain, et vous êtes mobile sur les régions IDF et Nord
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à captiver votre auditoire,
- Volontaire, rigoureux(se) et autonome, vous appréciez la proximité avec les opérationnels,
- La connaissance du transport ou de la logistique serait un plus.
- La maitrise de l'anglais est un atout supplémentaire,

Conformément aux engagements pris par CEVA en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.- En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.-
LI-JV1