assistant(e) social(e) service de medecine h/f - Mont-de-Marsan, France - CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN - PAYS DES SOURCES

    CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN - PAYS DES SOURCES
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    À temps plein
    Description

    À propos de nous

    Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

    Le CHI en chiffres :

    • 1 338 lits et places,
    • 2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),
    • 7 pôles d'activité clinique,
    • un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

    C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ...

    Vivre à Mont de Marsan, c'est :

    • Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
    • Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
    • Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante
    • Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.
    • Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
    • Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

    Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération ⇲

    Mission

    Le métier d'Assistant(e)de service social est défini par le décret n° du 21 juin 2018.

    Les assistant(e)s de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles ainsi que les personnels de l'établissement dont ils relèvent.

    Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale.

    Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

    Profil

    Qualification-Exigences du poste.

    Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS).

    Savoir-faire

    • Animer et développer un réseau professionnel.
    • Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe).
    • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence.
    • Conduire un entretien d'aide.
    • Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions.
    • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.

    Compétences

    • Connaissance des structures et utilisation des ressources hospitalières.
    • Connaissance des textes législatifs et maintien d'une veille sociale.
    • Connaissance de l'évolution des besoins de la population accueillie et capacité à les faire remonter.
    • Capacité à coopérer en équipe avec les différents interlocuteurs externes et internes et à s'impliquer dans des projets intra, extra hospitaliers.
    • Connaissance des textes régissant la profession

    MODALITES DE RECRUTEMENT

    Poste a pourvoir en oncologie/hématologie notamment.

    • Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement.
    • Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable.