Formateur Gestion Des Incidents Cyber Marseille - Ardemis Partners
Description
**Localisation**:Marseille
**Métier**:
Cybersécurité
**Type de contrat**:
mission
**Salaire**:
Selon Profil
**Type d'entreprise**:
Grand compte
**Compétences**:
Description de poste
Présence sur Marseille 1 fois par mois ( 4 jours environ requise), nous demandons une séniorité entre 4 et 7 ans d'XP
**2. Missions**:
En tant que Cyber Incident Management Training Officer au sein du groupe CDC (SOC + CERT), vous serez en charge de:
**1. Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation**:
- Concevoir et exécuter des programmes de formation axés sur la gestion des cyber-incidents, y compris les processus d'identification, de réponse, d'atténuation et de récupération.
- Mettre régulièrement à jour les supports de formation pour refléter les dernières tendances, menaces et meilleures pratiques en matière de cybersécurité.
2. Organiser une formation sur le programme et des exercices sur table:
- Animer des séances de formation, des ateliers et des exercices sur table engageants et interactifs.
- Simuler des cyberincidents réels pour améliorer les compétences pratiques de l'équipe de cybersécurité.
3. Coordonner les exercices d'équipe (équipes rouge, blanche et violette):
- Organiser et gérer des exercices impliquant les équipes Rouge (simulation d'attaque), Blanche (contrôle et observation) et Violette (attaque et défense combinées).
- Analyser les résultats des exercices et fournir des commentaires constructifs pour une amélioration continue.
**4. Collaborer avec le personnel de cybersécurité**:
- Travailler en étroite collaboration avec les entreprises, les informaticiens, les analystes de sécurité et d'autres professionnels de la cybersécurité pour identifier les besoins de formation.
- Partager des informations et collaborer à l'élaboration de stratégies pour une gestion efficace des incidents.
**5. Maintenir et améliorer la base de connaissances**:
- Restez au courant des dernières tendances, outils et pratiques en matière de cybersécurité.
- Participer à des conférences, des ateliers et des opportunités de développement professionnel pertinents.
**6. Évaluer l'efficacité de la formation**:
- Évaluer l'impact des programmes de formation à travers des commentaires, des tests et des évaluations de performance
Présence sur Marseille 1 fois par mois ( 4 jours environ requise), nous demandons une séniorité entre 4 et 7 ans d'XP.
Expérience de la gestion d'incidents cyber, rôle de coach / formateur
anglais parlé couramment
Description de l'entreprise
Présence sur Marseille 1 fois par mois ( 4 jours environ requise), nous demandons une séniorité entre 4 et 7 ans d'XP.
Expérience de la gestion d'incidents cyber, rôle de coach / formateur
anglais parlé couramment
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