Régleur de Sinistres - Nanterre, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierCommercial

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Régleur de sinistres (H/F) en Alternance.

Au sein de l'équipe DCS CONSTRUCTION, responsable des règlements de sinistres, l'alternant effectuera les missions suivantes:

- gestion d'un portefeuille diversifié : tous types de risques (RC/RCD/DO/TRC) + tous types d'assurés (promoteur/maître d'oeuvre/bureau de contrôle/locateur d'ouvrage/sous-traitant) + dossiers amiables ou judiciaires
- ouverture et suivi des sinistres, analyse des risques, des garanties, désignation des prestataires (expert/avocat), règlements (honoraires/indemnités)
- interaction avec les intermédiaires (information du courtier sur le dossier, sur la position prise, sur la stratégie)
- préservation des recours
- reporting au tuteur

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous préparez un Master avec une spécialité juridique.

Vous avez une maîtrise du PACK OFFICE,
Vous avez des connaissances sur les dossiers contentieux.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24Mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2023

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.