Gestionnaire Administratif Et Financier - Lyon, France - ANEF LOIRE

ANEF LOIRE

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'ANEF Loire déploie son action tant dans le champ de la protection de l'enfance et de la jeunesse que dans le champ de l'insertion des adultes. Elle dispose à cet effet de structures d'hébergement, de services éducatifs en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, et de dispositifs d'insertion par le logement ou l'hébergement.

Sous l'autorité de la direction du pôle Prévention Insertion Hébergement et en lien fonctionnel et technique avec les services du siège et la Direction Générale, **le/la Gestionnaire de pôle **a un rôle d'appui technique au Directeur de pôle et d'interface entre les établissements et services du pôle et le siège.

Il peut être amené dans le cadre de sa fonction à prendre en charge les activités de gestion, de ressources humaines, suivi administratif des personnes accompagnées, de communication.

Il est l'appui technique du directeur de pôle (pilotage, activité,)

Il est capable de participer à des projets variés.

**MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES**

**Gestion de l'activité et fonctionnement des services du pôle**
- ž Instruction des dossiers de subventions, des dossiers d'assurance, des conventions de partenariats,
- ž Collecter et exploiter les informations liées à l'accompagnement des usagers sous forme d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs (taux d'activité, reporting,)
- ž Participation et appui technique au pilotage du pôle
- ž Élaboration, mise en forme de supports de présentation, documents de communication, de rapports,

**Gestion des ressources comptables et financières du pôle**
- ž Appui aux secrétaires des services du pôle dans les opérations comptables
- ž Consolidations et contrôle des opérations comptables au niveau du pôle
- ž Suivi et contrôle budgétaire en lien avec le siège
- ž Élaboration de tableau de bord de suivi, indicateurs,

**Gestion des ressources humaines du pôle**
- ž En lien avec les chefs de services, collecte et contrôle des éléments variables de paie
- ž Accompagnement des services dans la saisie et le suivi du temps de travail (plannings, congés,)
- ž Participe aux formalités administratives du personnel

**COMPÉTENCES** **ET QUALITÉS**
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Aisance relationnelle
- Sens de l'initiative
- Force de proposition
- Maîtrise des procédés de gestion et d'exploitation de données des systèmes d'information
- Connaissance du logiciel EIG serait un plus

**CONDITIONS**
- Poste à pourvoir dès mars 2023
- Bac + 2 minimum Assistant de gestion ou équivalent avec expérience souhaitée
- Rémunération selon expérience et Convention Collective du 15/03/1966

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/03/2023