Responsable Service « Mobilité Internationale Et - Paris e, France - INRAE

INRAE

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation d'INRAE**:
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l'agriculture et du ministère en charge de la recherche.

C'est un acteur majeur de la recherche et de l'innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l'Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.

L'institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l'augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

**Environnement de travail, missions et activités**:
Depuis la création d'INRAE, la Direction des Ressources Humaines (DRH) et la Direction aux Relations Internationales (DRI) copilotent un service commun nommé « Mobilité internationale et Interculturalité » (M2i). Ce nouveau service a pour objectif de sécuriser, professionnaliser, mieux connaitre et appuyer les mobilités sortantes et entrantes dans l'Institut pour contribuer à l'attractivité et au rayonnement de l'Institut répondant ainsi à la stratégie et au plan d'action Europe et international d'INRAE mise en œuvre sous l'égide du vice-président en charge de l'International. En effet, l'accueil de stagiaires, doctorants et chercheurs étrangers au sein de INRAE, comme les missions à l'étranger d'agents INRAE, constituent un levier essentiel pour l'atteinte des objectifs de l'Institut.

Le/La chef-fe du service M2i exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines et la double responsabilité fonctionnelle des directrices des ressources humaines et des relations internationales. Il/Elle est membre des comités de direction (CODIR) de ces 2 directions.

Le service M2i est comprend 7 collaborateurs et collaboratrices (un chef ou une cheffe de service, une adjointe au chef de service, quatre chargées de mission, et une assistante de projet), toutes et tous rattachés hiérarchiquement à la DRH ou la DRI et exerçant leurs activités au centre siège et par dérogation à Nantes pour 3 d'entre elles/eux. Le service peut en outre bénéficier de l'appui de deux gestionnaires du pôle de gestion mutualisée de la DRH basé au Centre siège.

Les missions du chef ou de la cheffe du service M2i s'articulent autour de trois axes:
1- Contribuer à la définition de la feuille de route de la DRH et à celle de la stratégie Europe et internationale et adapter le plan d'action du service M2i en conséquence ;

2- Piloter le service et la mise en œuvre de son plan d'action en veillant aux interfaces avec les autres directions et à la transversalité des projets portés ;

3- Encadrer et animer un collectif diversifié et multisite.

Pour mener à bien ces missions, vos activités consisteront notamment à:

- Participer aux CODIR de la DRH et de la DRI afin de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de leur politique ;
- Définir, suivre et ajuster la stratégie du service et son plan d'action pluriannuel ;
- Assurer une veille afin d'être garant-e de la conformité des processus proposés et/ou mis en œuvre par M2i ;
- Superviser en particulier les situations d'accueils internationaux complexes qui nécessitent une expertise approfondie de plusieurs acteurs internes à l'établissement au sein de la DRH et DRI mais également, et à titre d'exemples des directions en charge des sites, de l'Europe, des affaires juridiques ou des partenariats ;
- Concevoir et superviser la qualité de la mise en œuvre des procédures de gestion de la mobilité internationale ;
- Veiller à l'appropriation des processus associés aux mobilités par les acteurs de terrain en formalisant des guides, infographies ou autres supports, en concevant et animant des ateliers de sensibilisation, ou en assurant des interventions ;
- Coordonner et contrôler le portefeuille de projets du service ;
- Proposer, suivre et rendre compte du budget annuel du service ;
- Piloter et superviser la réalisation d'enquêtes, d'études, de benchmark et de statistiques ;
- Manager le service : (i) animer le pôle, (ii) organiser, coordonner, superviser les activités du service, prioriser, contrôler et analyser la répartition du plan de charge et son exécution (iii) assurer les entretiens d'activité, assurer le développement des compétences et l'évolution de c