Jardinier (H/F) - Ville-la-Grand, France - MAIRIE DE VILLE LA GRAND

MAIRIE DE VILLE LA GRAND
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Entreprise vérifiée
Ville-la-Grand, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
La Mairie de Ville-la-Grand **recherche un jardinier ou une jardinière **affecté(e) au service des espaces verts du **01/06/2023 au 31/10/2023**.

Sous l'autorité du responsable des espaces verts, vous réaliserez les opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, jardins, etc.) et des bordures de voirie.

**Missions et activités**
- Exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail
- Réaliser l'entretien des différents massifs (désherbage, nettoyage, ramassage des détritus )
- Tailler les arbres et les arbustes
- Réaliser les plantations avec l'équipe fleurissement
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter le responsable
- Gérer les déchets produits sur les différents sites
- Réaliser l'entretien des équipements
- Assurer le déneigement manuel ou mécanisé
- Organiser la tournée de vidage des poubelles des parcs publics

**Profil**
**Diplôme en lien avec les espaces verts **:Bac Pro paysagiste / Aménagement des Espaces Verts ou équivalent
**Expérience similaire souhaitée**

**Permis B indispensable ; Permis C et E appréciés**

**Connaissances**:

- Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Techniques et pratiques d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, tonte ou fauchage
- Consignes de sécurité au travail
- Utilisation des outils et engins spécifiques espaces verts

**Qualités**:

- Autonomie et adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines et du service public
- Aptitude à rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Disponibilité
- **Conditions d'exercice**_
- Type de recrutement : contrat à durée déterminée de 5 mois
- Grade : adjoint technique territorial
- Environnement de travail : travail en équipe et contacts quotidiens avec la population
- **Les petits plus**:_
- Prime de 13ème mois
- Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun
- Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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