Coordinateur Paie International - Lyon e, France - FED Human

FED Human
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Entreprise vérifiée
Lyon e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, éditeur de logiciel de gestion et leader sur son marché, un(e) COORDINATEUR PAIE INTERNATIONAL F/H. Ce poste, basé à Lyon 9, est à pourvoir rapidement en CDI. Votre rémunération est à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 40 et 50 k€ bruts annuels.**
**Votre fonction**:
Au sein de l'équipe RH monde composée de 5 personnes, vous êtes attaché(e) au Manager d'équipe. Dans ce contexte, vous êtes responsable de l'animation des prestataires paies pour un portefeuille mondial d'environ 200 bulletins. A ce titre, vos principales missions sont:

- Collecter les éléments variables de paie
- Assurer la gestion administrative du personnel, notamment en termes d'établissement des contrats en collaboration avec les experts locaux des différents pays dans un souci d'harmonisation des process
- Gérer le portefeuille de paies sur votre périmètre, en lien avec les experts locaux et prestataires externes
- Gérer les relations avec les organismes externes tiers (mutuelle et prévoyance)
- Garantir la mise en conformité et le respect de la législation sociale
- Répondre aux questions des managers, collaborateurs relatifs à la paie et assurer l'interface avec les salariés et les prestataires
- Participer aux projets paie transverses internationaux

**Votre profil**:
De formation RH avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une d'une expérience confirmée de 3 à 5 années sur un poste similaire.

Votre sens du service clients et de la confidentialité, votre rigueur ainsi que votre réactivité sont des qualités nécessaires. Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement multiculturel sur différents supports de gestion, dans le cadre de calendriers de paie variés.

Votre maitrise des outils informatiques est un atout pour évoluer sur cette opportunité, ainsi que de bonnes connaissances en droit social international.

La maitrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste.
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