Responsable Formation - Vitry-sur-Seine, France - Bridge RH & Associés

Bridge RH & Associés

Entreprise vérifiée

Vitry-sur-Seine, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Bridge RH et associés recrute **

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un Responsable de Formation H/F pour rejoindre leur équipe de Ressources Humaines.

**Vos missions au sein de l'entreprise**:
**_Définir le plan de développement des compétences des Collaborateurs_**
- Identifier les axes de formation à développer pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Recueillir les besoins en formation et en développement auprès des Collaborateurs et de leurs Managers (analyse des Revues de Performance/Plans de Développement Individuels/Entretiens Professionnels)
- Conseiller les Collaborateurs et les Managers sur l'ensemble des programmes et initiatives de formation
- Élaborer le projet pédagogique adéquat et aligné avec les besoins et les budgets de chaque marque

**_Mettre en œuvre le plan et les projets de développement des compétences_**
- Rédiger le cahier des charges (financement, type de formation, intervenants extérieurs)
- Assure la mise en œuvre du plan de formation : recueil des besoins auprès des Opérationnels, validation auprès des Directions
- Rencontrer, sélectionner, négocier avec les potentiels fournisseurs de formation/prestataires externes
- Elaborer les modules, former, faciliter et animer des séminaires de formation:

- Concevoir et animer des modules/curriculum de formation-faire intervenir les experts à l'interne
- Sélectionner et faire intervenir des intervenants externes
- Définir fond et forme les modules e-Learning
- Créer des programmes de coaching individualisés
- Animation de la communauté des formateurs internes

**_Elaborer le budget_**
- Définir avec le DRH et suivre les budgets annuels alloués à la formation
- Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation
- Monter les dossiers de financement (OPCO, PDC, PTP, PCRH, POEI, AFPR, Alternance, Contrat Pro )

**_Gérer l'administratif et le suivi des formations_**
- Organiser la logistique (invitations/déplacements/hébergement au besoin/attestions )
- Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions obligatoires, Versements Formation Professionnelle et Taxe d'Apprentissage, le bilan pédagogique et Financier
- Coordonner les plannings (formateurs, convocations, informations des salariés, des CSE )
- Mettre les dossiers du personnel à jour après chaque formation
- Gestion des dispositifs relatifs à la formation CPF, PRO A

**_Evaluer les actions de formation :_**
- Analyser les évaluations des contenus par les Collaborateurs participants
- Mettre en place un dispositif d'évaluation des Collaborateurs formés et de l'impact positif de la formation sur l'activité (KPIs)

**_Gestion des campagnes d'entretiens annuels et professionnels_**
**_Supervision des contrats d'alternance_**

Vous êtes titulaire d'un Master 2 avec une spécialisation RH.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes une personne proactive et force de proposition.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.

Qui sommes nous ?

Bridge RH & Associés est un cabinet à taille humaine, fondé en 2010 par deux professionnels du recrutement spécialisés dans les métiers du secteur tertiaire.

Fort de 20 ans d'expérience, nous vous apportons un réel savoir-faire dans l'accompagnement de vos recrutements, ainsi qu'une expertise dans l'évaluation et la sélection de profils ciblés.