Directeur(Trice) Adjoint(E) Pôle Médico-social - Marseille, France - Géométrie Variable

Géométrie Variable

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous participez à la traduction opérationnelle du projet associatif et des projets d'établissements

**Organisation et coordination des établissements dont vous avez la responsabilité**:

- Mettre en œuvre les projets d'établissements
- Organiser, Animer et planifier le fonctionnement des établissements pour assurer une continuité de service
- Participer à l'adaptation de l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles
- Assurer la diffusion et la mise en œuvre des procédures associatives au sein des établissements
- Maintenir et développer la qualité de service des différents établissements
- Effectuer un suivi des activités et des indicateurs de pilotage des établissements
- Mettre en œuvre le plan d'amélioration de la qualité
- Proposer des axes de développement de l'offre de service
- Veiller à l'harmonisation des pratiques éducatives, à l'impulsion et à la diffusion de pratiques innovantes, à la définition des besoins de formation des équipes

**Gestion et RH**
- Collaborer à la stratégie budgétaire du pôle en veillant à respecter les équilibres budgétaires qui vous sont délégués
- Assurer le contrôle et l'optimisation des plannings
- Superviser la gestion des ressources humaines des établissements du pôle, GPEC, paie, contrats et avenants, tableaux de bord de données sociales
- Garantir le déploiement et le respect des procédures internes, des accords d'entreprise, des DUE, de la CCN 66 et du code du travail
- Favoriser un climat social serein et apaisé
- Manager les responsables d'unités d'intervention social, et plus généralement les collaborateurs des établissements
- Favoriser la Qualité de Vie au Travail

**Participation à la politique de développement**
- Favoriser les relations inter-établissements et inter-services
- Développer le réseau des partenaires
- Participer aux travaux associatifs dans le domaine de la transition énergétique
- Participer à la réflexion stratégique du pôle

Profil recherché

**Compétences techniques**
- Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement
- Management d'équipe
- Conduite du changement
- Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux
- Connaissance de la réglementation du champ couvert par les établissements sous la responsabilité du directeur adjoint

**Aptitudes professionnelles**
- Aisance relationnelle
- Aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation
- Capacité à travailler en réseau
- Capacités d'analyse et d'anticipation
- Sens de l'éthique

**Formations, diplômes et expériences**:

- Diplôme de niveau 7 (Bac +5 ou plus) exigé
- Une expérience d'au moins cinq ans en tant que directeur d'établissement ou responsable de service dans le secteur sanitaire, social ou médico-social est requise.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Gestion administrative
Besoins en formation

**Voir plus**

Entreprise

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- Nous sommes heureux de pouvoir vous accompagner dans votre recherche d'emploi
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Directeur de pôle médico-social

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION