Coordinateur Pédagogique - Paris, France - KEDGE BS

KEDGE BS

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de la Direction du Programme IBBA, nous recrutons **un/une Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique** en CDI sur notre campus de Paris. Rattaché/Rattachée à la Directrice du Programme IBBA et Professeur Senior, basée à Marseille, vous travaillerez en lien avec une équipe de 5 personnes répartie entre les campus de Paris et Marseille. Vous serez en charge du suivi pédagogique des étudiants, de la gestion administrative et assurerez l'interface avec les enseignants et les différents services internes de l'école. Vous serez également amenée/amené à participer à l'amélioration continue du service et à la gestion de projets.

**Vos missions seront les suivantes**:
**1/ Accompagner le parcours académique et pédagogique des étudiants du programme**:

- Informer les étudiants et les parents sur le parcours et répondre à leurs questions
- Conseiller les étudiants dans leur choix de parcours, les choix de cours, en fonction de leurs projets
- Organiser le suivi pédagogique et l'accompagnement à l'orientation des étudiants
- Faciliter l'interface entre le Programme IBBA, les professeurs et les étudiants
- Vérifier la validation des requis diplômants et de la cohérence du parcours
- Participer à la résolution des problèmes pédagogiques : suivi des absences, conseils de discipline
- Superviser la relation avec les délégués (élections, réunions, etc.) et établir des comptes-rendus
- Préparer les éléments administratifs des Jurys de passage

**2/ **Participer activement à la vie et à l'amélioration continue du programme**:

- Participer à la préparation des rentrées pédagogiques du 1er et 2e semestre
- Coanimer les amphis admissibles
- Participer à divers évènements organisés par l'école (jurys, induction week )
- Prendre en charge des sujets en lien avec l'activité du programme (gestion de données, parcours spécifiques )
- Participer à la promotion du programme (salon, JPO, forum ), au cours d'évènements organisés par le service Promotion

**3/ Participer à des activités transverses**:

- Assurer le suivi pédagogique des projets étudiants (Pro-Act Be-U) et des associations étudiantes du campus de Paris
- Conseiller et coacher les étudiants sur la dimension « projet » et la dimension « développement personnel »
- Procéder au suivi administratif et à l'évaluation finale des projets
- Veiller au respect des règles de la pédagogie Learning by Doing et en assurer la bonne intégration dans les programmes en lien avec le Career Center, les conseillers pédagogiques des programmes, mais aussi l'ensemble des acteurs du campus de Paris
- Accompagner le développement de la vie associative du campus à travers l'organisation de temps forts (exemple : rentrée, intégration, élection, passation, etc.) Contribuer à la dynamique du sentiment d'appartenance à la communauté via la satisfaction étudiante sur le campus de Paris

**Profil recherché et compétences métier**:

- Formation supérieur Bac +4/5 idéalement dans le secteur RH, psychologie, sciences de l'éducation, école de management
- Expérience à l'international et/ou dans l'enseignement supérieur souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Compétences rédactionnelles, en anglais et en français
- Compétences en gestion de projet
- Anglais niveau C1 souhaité, B2 requis Maitrise d'Office 365

**Soft skills**:

- Excellentes qualités relationnelles
- Disponibilité, écoute et empathie
- Sens de la pédagogie, autorité et diplomatie
- Capacité à orienter ses actions vers la satisfaction client (interne et externe)
- Réactivité et proactivité
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser
- Autonomie

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut Cadre en forfait jours

Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13e mois + part variable

30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : Juin 2024
- L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité._