Commercial B2B - Strasbourg, France - AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Start People Strasbourg - 67, CDI

Détail du poste

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE:
Commercial B2B (H/F)
Start People recrute des Technico-Commerciaux B2B (H/F) pour son client au plein centre ville de Strasbourg : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef de groupe, le/la commercial(e) assure la commercialisation des offres du Groupe, en assurant le respect de la politique commerciale. Il/elle développe et fidélise le portefeuille client et participe activement à la prospection client.Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les prestations, tout en garantissant leur rentabilité et la marge. Il/elle assure la fidélisation des partenaires existants et la recherche de nouveaux partenariats.Le/la commercial(e) est en charge de :Assurer le suivi de la clientèle et traiter les demandes des clients (suggestions, réclamations, besoins...) en lien avec les services concernés selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle.Animer et suivre un plan d'action commercial.Développer des partenariatsNégocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.Prospecter la clientèle et vendre des produits/services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entrepriseRéaliser le traitement commercial et/ou administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai...).Etablir, en étroite collaboration avec les clients, le cahier des charges des événements/manifestations en les conseillant sur la meilleure offre événementielle et en proposant les moyens et les outils de mise en oeuvre.Profil idéal : Possède le permis BAisance relationnelleAdaptabilitéSens de l'organisationTechniques de ventes et de négociationMaîtrise outils bureautiquesExpérience dans le secteur de la communication/publicité, notamment en régies, agences de publicité ou évènementiellesPoste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible. Rémunération fixe + variable selon objectifs. Forfait jours avec RTT + Tickets restaurants + Véhicule + 6 semaines de congés payés + CSE + Prime de transport + Aide au parking + 13ème et 14ème mois +Prime de participation + prime d'intéressement
PROFIL:
**Super recruteur**

**Ce recruteur s'engage avec HelloWork sur la transparence et communique**:

- Un salaire sur la majorité de ses offres
- Son process de recrutement
- Diverses informations sur son entreprise (CA, parité, avantages...)
- Sa politique de télétravail