Chargé D'études Statistiques - Chauray, France - Groupe Covéa

Groupe Covéa

Entreprise vérifiée

Chauray, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé d'études statistiques / actuarielles F/H - Alternance**

**Rejoignez** l'équipe de Fabien, composée de 7 collaborateurs, au sein de la **Direction IARD de Covéa**, dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un an pour la rentrée 2023.

Le poste est à pourvoir à **Niort**.

**Vos missions au quotidien**:
Vous participez aux études tarifaires et projets de la branche MRH ou PROS.

**Et concrètement ?**
Au sein de l'équipe tarification MRH/PROS, vous analysez l'algorithme de tarification existant à l'aide de méthodes mathématiques et y apportez des suggestions d'amélioration:

- Identification de l'objectif
- Conception de la base statistique d'étude
- Détermination / mise en place d'une méthode mathématique appropriée
- Suivi, synthèse et restitution orale de l'étude

**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?**
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),

**Et si c'était vous ?**
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 2 en statistiques / actuariat,
- Vous avez une bonne connaissance de l'outil SAS et de la technique GLM,
- Vous êtes intéressé(e) par le domaine de l'assurance IARD,
- Vous êtes proactif(ve) et appréciez le travail en équipe,
- Vous avez une bonne communication orale,
- Vous avez à la fois des qualités d'analyse et de synthèse.

**Les avantages qui font la différence :)**
- Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
- Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Bénéficier de l'accompagnement d'Action Logement,

**Et la suite ?**
- Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels _

**Covéa**, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

C'est également
**21 000 collaborateurs** qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.