Contrôleur de gestion H/F - Paris, France - CAPTRAIN

Description

À propos de nous

CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire.

Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN FRANCE c'est plus de 900 collaborateurs dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour transporter leurs marchandises : Danone, Nestlé, Total, Lafarge, GEFCO, Kronenbourg et bien d'autres encore.

CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante

Ainsi, dans le cadre de nos activités et pour un renfort auprès de notre équipe, nous recherchons pour notre Direction Administrative et Financière, basée à Paris 9è (75), un contrôleur de gestion (H/F).

Mission

Dans le cadre des sollicitations du service contrôle de gestion, à savoir :

• Nouvelles demandes et transformation des reporting groupe,
• Migration et évolution de l'outil de gestion,
• Elaboration du plan stratégique concomitant à la construction budgétaire 2025.

Vos missions seront les suivantes :

• Participation aux clôtures mensuelles,
• Participation à la construction budgétaire 2025 et atterrissage 2024,
• Participation aux revues de performances et analyses,
• Participation aux évolutions des nouveaux tableaux de bords et contrôle des résultats,
• Participation aux travaux du plan stratégique.

Profil

Diplômé.e d'un BAC+2 ou BAC+5 en Finances/Gestion, vous détenez une première expérience professionnelle dans ce domaine.

Les compétences que nous recherchons :

Faire preuve de rigueur et de méthodologie ;

Être autonome et dynamique ;

Avoir un bon sens critique et faire preuve de curiosité ;

Avoir l'esprit d'équipe ;

Bonne maîtrise des outils Office (notamment Excel) ;

La connaissance d'un ERP serait un plus.

Conditions contractuelles :

Contrat CDD de minimum 3 mois.

Rémunération : selon expérience ;

Avantages : Prime d'objectifs + Prime d'assiduité + Prime Qualité Sécurité + Prime exceptionnelle + Tickets restaurant + Mutuelle + CE

Prise de poste : dès que possible.