Responsable paie - Condat-sur-Vézère, France - MANPOWER FRANCE

    MANPOWER FRANCE
    MANPOWER FRANCE Condat-sur-Vézère, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    CDI
    Description
    Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
    Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Responsable paie (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Recueillir, enregistrer et traiter les informations administratives relevant de la gestion de la paie (absences, maladies, maternité, congés, augmentations, promotions, primes?) - Garantir la bonne exécution de la paie : collecter, contrôler, traiter, suivre et corriger les informations nécessaires à l'établissement de la paie. - Participer à la définition des règles d'application en concordance avec les dispositions légales, conventionnelles et réglementaires. - Etablir les déclarations réglementaires, les attestations et les documents d'enquêtes périodiques demandés par l'administration ou nécessaires aux réunions site. - Assister ou former le management pour la bonne utilisation des données concernant son personnel. - Effectuer, après validation du DRH, toute démarche informatique nécessaire pour adapter et optimiser les logiciels de paie. - Traiter les résultats globaux de la paie destinés aux organismes extérieurs (AGEFIPH, CPAM/CRAM, Mutuelle, Prévoyance?) et récupérer auprès de ces mêmes organismes les sommes qui reviennent à l'entreprise. Vous justifiez d'un Bac +2 en administration du personnel et gestion de la paie ou 5 ans d'expérience minimum en environnement industriel sur des fonctions analogues. Vous maîtrisez l'outil informatique et le logiciel horoquartz. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap