Alternance: Administrateur Ressources Humaines - Marseille, France - IKEA

IKEA

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Job ID**: 226585

**Date posted**: 23/02/2024

**Qui tu es**

IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement
- Tu es une personne accessible, dotée d'un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance.
- Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe.
- Tu es à l'aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse.
- Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences ).

**Ce que tu feras au quotidien**
- Au côté du Responsable People & culture (les RH chez IKEA), tu fournis un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales.
- Tu accueilles et informes l'ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez.
- Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie.

En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration.
- En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu'à leur sortie.
- Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations ) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation.
- Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information.

En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et de permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise.

Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
- Une prime de 13e mois.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié à partir de 2,60€.
- Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.

**Notre équipe au sein de IKEA**

IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rends, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes tout en contribuant à notre business.

**Bon à savoir**

Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.

Chez IKEA, nous pensons que tout le monde mérite un traitement équitable et des chances égales, indépendamment du genre. Nous nous engageons à atteindre une véritable égalité femmes-hommes. Dans le cadre de cet engagement nous veillons à affecter davantage de femmes à des postes majoritairement masculins, et davantage d'hommes à des postes majoritairement féminins.