Product Owner - Paris e, France - MEDIA JD

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Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Nous recherchons pour notre client un product owner

Notre Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, composée de 5 Services (Front Office, HR, AMOA, Data Management, et Projets), a pour objectif de permettre aux différents Directeurs du Groupe de piloter leur unité de gestion afin de réaliser un prévisionnel, programmer un plan d'action, contrôler les performances et réagir. Le Service AMOA Front Office est en relation étroite avec notre Direction des Systèmes Informatiques ; il identifie les opportunités d'amélioration et d'innovation des outils du front office, et s'assure de leur mise en œuvre.

Nous recherchons notre futur.e Product Owner dont les missions seront les suivantes:
Collecter les besoins métier stratégiques pour le produit au niveau des directions métier en vue de mener des études d'opportunités.

Planifier, préparer, animer les ateliers métier puis rédiger les comptes-rendus de ces ateliers.

Modéliser, contrôler et maintenir les processus métier.

Proposer, contrôler et maintenir le data model.

Préparer les maquettes UX. Rédiger, valider et prioriser l'ensemble du Backlog (Design, Build and Run), en traduisant les besoins métier en fonctionnalités et en user stories.

Décider/ arbitrer les fonctionnalités prioritaires et correctifs à embarquer dans les releases du produit.

Gérer les modifications du produit : en fonction des impact planning, de charges et de livrables.

Définir et valider la stratégie de recette, en collaboration avec le Release Manager. Préparer, animer et participer aux ateliers de recette (intermédiaires et finaux) : création des tickets, participation à la qualification, suivi des correctifs avec les développeurs.

Définir la stratégie de communication et de formation et assurer la bonne diffusion des informations au sein des directions concernées.

Définir avec les différentes directions concernées les représentants métiers nécessaires (Key Users) afin d'assurer le bon déroulement de l'ensemble des réunions, ateliers et recettes.

Animer les communautés Key Users.

Préparer et maintenir la documentation utilisateur.

Initier et maintenir le catalogue de données.

Anticiper les évolutions du produit tant en interne que par de la veille technologique/métier.

Assurer un rôle de conseil auprès de ses interlocuteurs internes.

Former les autres membres de l'équipe et transférer les connaissances acquises. Profil recherché

Profil ingénieur de formation ayant entre 5 et 8 d'expérience sur de l'AMOA ventes ou ressources humaines.

Connaissances attendues : Modélisation et formalisation de processus métier Salesforce Solutions RH (Talentsoft par exemple) Méthodologies projet (AMOA, cycle en V, Agile...)

Recette et Tests

Business Model Soc. Services

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 37 622,53€ à 57 000,00€ par an

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Question(s) de présélection:

- Merci de rédiger sous forme de bullet points 3 paragraphes où vous indiquez 1.vos compétences en liaison avec le poste, 2.vos qualités ou soft skills étayées par un exemple et 3.votre motivation pour le poste décrit.

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion de projet: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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