gestionnaire de paie confirme(e) - Gleizé, France - ENDRIX

ENDRIX Gleizé, France

il y a 3 semaines

Description

GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) | CDI | AMIENS

À propos de ENDRIX

Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 550 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 9000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier

Entreprise créée en 1978
Nombre de salariés : 400
Parité : 59% de femmes, 41% d'hommes
35 ans de moyenne d'âge

Le poste :

Vos missions :
En tant que Gestionnaire de paie, votre équipe vous confiera les missions suivantes :

Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations.
Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux.
Superviser le travail de profils juniors dans le cadre de leur montée en compétence.
Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie
Former une typologie de clientèle sur l'utilisation de l'outil de paie
Développement de nouveau type de prestation de service (Révision de paie, audit social, Hotline...)
Veille sociale
Conseils RH

Quel sera votre environnement de travail ?

Une équipe structurée et à taille humaine (entre 5 et 10 collaborateurs) pour privilégier la solidarité, l'entraide
Sur plusieurs sites : des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes.
Des moments de convivialité/Team building tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...).

Notre engagement si vous nous rejoignez :
De multiples avantages sociaux :
Participation aux résultats,
Primes diverses (l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...)
Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
Carte restaurant.
CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois )
2 jours de télétravail/semaine possibles
Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé :
Des nombreuses formations en interne sur des sujets variés (En moyenne 3 jours de formation par collaborateurs chaque année)
Perspectives de mobilité interne et d'évolution dans l'entreprise (plus de 90 évolutions sur l'année 2023)

Lieu : Gleizé, 69400
Contrat proposé : C.D.I
Télétravail possible : Oui, partiellement
Début du contrat : Pas de date précise
Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3, BAC +5
Expérience requise : + de 2 ans
Rythme de travail : Temps plein
Outils utilisés : Silae
Salaire : À partir de 26000 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

Primes
Tickets resto
RTT
Participation au transport
Horaires flexibles
Horaires Flexibles
15 jours de RTT
2 jours de télétravail/semaine possibles
participation aux résultats, primes pour l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation.
CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
Carte tickets restaurants à 8 euros.
50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
Sur plusieurs sites : des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes.
Équipes structurées et à taille humaine (5/12 collaborateurs max) pour privilégier la solidarité, l'entraide et l'esprit d'équipe
Un accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso (handicap, situation d'aidants, aménagements de poste, coaching santé...)
Un parcours personnalisé et continue de formation pour nos Experts-Comptables stagiaires et mémorialistes dans la réussite de leur DEC (Responsabilisation, Tutorat, Organisation d'évènements, participation aux projets internes...)
Des moments de convivialité/Team building tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)