Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel en - Angers, France - PODELIHA

PODELIHA

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise** Et si vous rejoigniez le 1er opérateur du logement social dans la région Pays de la Loire ? PODELIHA, avec ses 400 collaborateurs gère logements locatifs, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres. Acteur de l'administration de biens avec la gestion de plus de 4 000 lots de copropriété, nous vendons également chaque année près de 200 logements neufs et 250 logements anciens.**

**Podeliha recrute : un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel** (H/F) en Alternance**

**Description du poste** Podeliha,** **filiale d'Action Logement Immobilier,** connaît une **croissance solide** sur un secteur d'activité en **pleine mutation**, tout en préservant sa mission d'utilité sociale

La Direction des Ressources Humaines est composée de 10 collaborateurs et est organisée autour **de 3 services**. **Véritable prestataire interne** de l'entreprise, sa mission est **d'accompagner le développement stratégique de l'Entreprise** en termes de moyens humains, et d'apporter son **expertise et ses conseils** aux Directions sur les sujets RH.

Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes, et **travaillerez en binôme avec Audrey, Gestionnaire du Personnel et de la Paie** sur ces missions:

- Paie
- Récolter et classer les éléments variables de paie tout au long du mois
- Les transmettre à notre prestataire externe
- Vérifier les variables sur les bulletins de paie
- Effectuer le net à payer
- Calculer les soldes de tout compte
- Gestion du Personnel
- Réaliser les contrats de travail et avenants, suivre les fins de contrat et les prolongations pour les CDD,
- Préparer le dossier salarié, gérer et saisir les documents d'embauche, créer les différents accès
- Effectuer le suivi des absences (arrêts de travail, maladies professionnelles, congés maternité et parentaux...)
- Suivre les visites médicales
- Suivre les accidents de travail
- Mettre à jour le registre du personnel, suivre les entrées et sorties
- Effectuer les différentes déclarations obligatoires
- Suivre les heures supplémentaires et les astreintes

Vous serez le point de contact de l'ensemble des salariés sur les questions relatives à l'administratif et à la paie.

Vous développerez ces compétences progressivement avec le soutien de votre équipe
**Profil recherché**
Votre profil

Vous recherchez une **alternance en gestion du Personnel et avez déjà effectué un premier stage (ou une alternance) sur un poste similaire**
**Vous préparez un diplôme en bac+3**

Vous êtes **rigoureux, dynamique et motivé**

Vous avez** l'esprit d'équipe**

Vous **maîtrisez les outils informatiques** (Pack office notamment Excel)

Vous êtes **curieux **et **impliqué**

Conditions salariales:

- **Contrat en alternance à pourvoir dès août 2024**:

- **Salaire selon âge et niveau d'études (conformément à la législation en vigueur)** **avec 13ème mois et prime de vacances** de **857 €** + **tickets restaurant** +** intéressement**:

- **Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun