Chargé(E) de Mission Gpeec - Paris e, France - Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers

Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous ?**

Grande école d'ingénieur, l'Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers est un établissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire. Ses missions sont celles d'un établissement public d'enseignement supérieur : formation initiale et continue, recherche et valorisation.

**Environnement du poste**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et placé sous la responsabilité de la responsable du service développement et pilotage, le/la chargé(e) de mission GPEEC est en contact avec les RRH de chaque campus, et évolue auprès des équipes recrutement et formation.

**Missions**

Le ou la chargé(e) de mission Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences propose et élabore les aspects de GPEEC intégrés à la politique RH de l'établissement. Il/elle conçoit et accompagne la mise en œuvre des dispositifs de GPEEC.

**Activités**

**A ce titre, il ou elle aura les activités suivantes**:
**Faire un diagnostic des emplois et des compétences de l'établissement**
- Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs (tableaux et emplois ) et qualitatifs (référentiels, cartographies ) de l'emploi et des compétences ;
- Diagnostiquer les besoins et les ressources actuels et futurs en termes d'emplois et de compétences de l'établissement ;
- Proposer des prévisions d'évolution de la masse salariales ;
- Identifier des viviers de compétences et les métiers critiques ou sensibles de l'établissement ;
- Exercer une veille sur l'évolution des emplois et des compétences (marché de l'emploi, dispositifs de formation, évolutions technologiques, législation ) ;
- Participer à la réalisation du rapport social unique (RSU) et aux enquêtes sur les fonctions.

**Accompagner la transformation GPEEC au sein de l'Etablissement**
- Accompagner les services dans la mise en œuvre des plans d'action RH et des outils de gestion de l'emploi et des compétences en lien avec l'organisation des recrutements et des formations ;
- Sensibiliser, former et informer les responsables aux enjeux de la GPEEC ;
- Conseiller et accompagner les responsables dans la mise en œuvre du plan de GPEEC ;
- Piloter et animer des travaux d'identification et des compétences, des groupes d'experts métiers ;
- Diffuser l'information relatives aux études de GPEEC.

**Compétences requises**

Ce poste est fait pour vous si:
**Savoirs**:

- Connaissance approfondie des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines
- Connaissance générale des statuts, règlements et procédures de gestion des personnes de la fonction publique
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur

**Savoir-faire opérationnel**
- Analyser des situations de travail individuelles et collectives
- Maitriser les techniques d'enquête et d'entretien
- Analyser, synthétiser et présenter des données
- Savoir conduire un projet
- Maitrise des logiciels bureautiques

**Savoir être**
- Vous avez le sens des relations humaines
- Vous avez la capacité d'appréhender le futur et à analyser les situations
- Vous êtes force de proposition

**Informations complémentaires/ Profil souhaité**

Déplacements à prévoir

Types d'expériences requises:

- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Expérience dans la fonction publique souhaitée

Niveau d'études : Master en Gestion des ressources humaines ou Psychologie du travail

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 24 mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/04/2023