Stage : Rédacteur Fds Débutant (H/F) - Colombes, France - Arkema

Arkema

Entreprise vérifiée

Colombes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Au sein de la **Direction du Développement Durable**, et plus particulièrement du département **PRS (Product Regulatory Services)** auquel vous serez rattaché(e), vous travaillez sur toutes les questions liées aux Fiches de Données de Sécurité et à la gestion des notifications ou déclarations règlementaires à l'échelle européenne, au sein d'une équipe de cinq personnes expertes en règlementations, garante de la manipulation des produits Arkema mis sur le marché en Europe dans le respect des règlementations européennes (CLP/FDS) en vigueur.

**La Fiche de Données de Sécurité (FDS)** est un élément règlementaire essentiel de prévention permettant d'assurer une utilisation sûre et responsable des substances et des mélanges mis sur le marché. Elle permet de garantir la communication par les fabricants et les importateurs des informations nécessaires tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

En tant que chargé(e) de missions « sécurité produits FDS CLP », vos missions principales s'articulent autour de 2 axes:
**1 - Créer et/ou actualiser les Fiches de Données de Sécurité en fonction des évolutions liées à CLP et REACH Annexe II (FDS) ou à la demande des Business Units**:

- Analyser les demandes et organiser un planning de travail en fonction des priorités qui auront été définies en accord avec la Business Unit
- Rédiger ou mettre à jour selon les règles du règlement CLP les parties de la FDS de sa responsabilité par l'intermédiaire du système SAP EHS Nice ; publier les FDS dans les langues nécessaires.
- Coordonner la réalisation de la FDS selon CLP entre les différents intervenants (BU, (eco)Tox, Resp. REACH, EHS admin, Transport, Usine) en cohérence avec les priorités définies, conformément au nouveau Processus FDS.

**2 - Assurer les obligations règlementaires de déclarations/notifications auprès des autorités compétentes**:

- Créer ou mettre à jour les déclarations réglementaires sur le portail PCN de Toxicovigilance pour les produits de son portfolio.
- Participer à la mise à jour des notifications CLP sur le portail européen dédié

**Profil Recherché**:
Vous avez une formation** Bac + 3** a mínima et des connaissances solides en chimie, et souhaitez entreprendre une alternance dans un des domaines de l'**HSE.** Vous portez un intérêt fort à la mise en œuvre des produits chimiques dans le respect de l'homme et de l'environnement dans un milieu industriel et connaissez les bases du règlement CLP et des Fiches de Données de Sécurité.

Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel, Powerpoint et avez une aisance particulière avec les outils informatiques, et si possible, une connaissance de base sur les systèmes de gestion de données ERP.

La dimension internationale du groupe et les missions proposées font de l**a maîtrise de l'anglais une compétence indispensable.**

Pédagogue, doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité de communication, d'un esprit de synthèse et d'analyse marqué, vous vous montrez force de proposition sur les sujets qui vous sont soumis et gérez les problématiques de manière autonome.

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l'industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l'inclusion.

Avec plus de 200 métiers, personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu'employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l'engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l'entreprise, c'est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.