Infirmier - Service de Médecine et de Réadaptation Oncologie F/H - Paris La Défense Cedex, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Colombes , l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.

Date de parution

26/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier - Service de Médecine et de Réadaptation Oncologie F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

35h par semaine

Rémunération

A partir de 2 brut mensuel

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

Le SMR Oncologie dun capacitaire de 20 lits est situé au 5ème étage, sur laile sud.

Il accueille principalement des patients suite à une hospitalisation en oncologie, en pneumologie ou en gastro-entérologie de lhôpital Louis Mourier.

Une infirmière coordinatrice en oncologie travaille en étroite collaboration avec le service afin dorganiser le parcours du patient.

Vos missions

MISSION GENERALE :

Prise en charge globale de la personne hospitalisée.

Participation active à la continuité et à la qualité des soins.

Gestion du poste de soins.

MISSIONS PERMANENTES :

Accueil du patient et de sa famille, présentation du service

Organisation du travail quotidien en collaboration avec les aides-soignants : planification et contrôle des actions

Application des prescriptions médicales

Participation à lélaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières

Surveillance de lévolution de létat de santé des patients tout au long de lhospitalisation

Continuité des soins dans le respect de la dignité du patient et des besoins exprimés par lui ou son entourage (famille, personne de confiance)

Information et éducation du patient et de son entourage

Aide à la toilette et au repas dans le but de conduire le patient vers le plus dautonomie

Participation ou contrôle des soins du rôle propre

Participation à la prise en charge de la douleur, par les échelles présentes au niveau du service

Organisation du travail en équipe

Vérification du respect de la réalisation des différents examens ou consultations

Rédaction et mise à jour du dossier de soins, à lentrée, puis tout au long de lhospitalisation jusquà la sortie ou le transfert

Animation et supervision des transmissions quotidiennes inter-équipes

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Rangement et hygiène de la pharmacie, des placards du poste de soins, de la réserve pharmaceutique

Vérification de la présence détiquettes patient, et impression si besoin

Mise en œuvre des procédures délimination des déchets

Organisation de sa formation continue

Participation à la synthèse hebdomadaire pluridisciplinaire

Remplissage des fiches de liaison destinées à léquipe danimation (le week-end pour la semaine suivante)

MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :

Participation aux groupes de travail institutionnels en lien avec lharmonisation des pratiques professionnelles dans le pôle (hygiène, prévention des risques, douleur, alimentation, bientraitance, - techniques de soins)

Participation à lélaboration de protocoles de soins infirmiers et de procédures institutionnelles

Participation, en lien avec lencadrement, aux tâches logistiques et administratives propres à assurer la qualité et la continuité des soins

Participation à la formation continue interne (cours donnés par les médecins, prestataires)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
-Recueillir des données cliniques
-Définir et Mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence Identifier les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
-Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
-Évaluer et traiter la douleur des patients
-Assister techniquement lors des soins réalisés par les médecins
-Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
-Utiliser les logiciels métier et les outils de bureautique
-Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
-Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux stagiaires et nouveaux professionnels
-Rechercher, traiter et transmettre les informations permettant d'assurer la continuité des soins
-Planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
-Travailler en équipe interprofessionnelle
-Réaliser et/ou participer à des travaux de recherche et veille professionnelle
-Participer aux réunions d'équipes, travaux de groupe

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP