Assistant de service social H/F - Saint-Cergues, France - Croix-Rouge française

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés , et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La filière recherche:

un Assistant de service social (H/F)

en CDI à temps plein

pour son Pôle situé à Saint-Cergues (74).

Le pôle Saint-Cergues est implanté en Haute-Savoie au pied du massif des Voirons et au cœur du village de Saint-Cergues. Cette situation permet d'offrir aux personnes accueillies une diversité de lieux d'activités et de loisirs par la proximité de plusieurs villes (Annemasse, Genève, Annecy, Thonon les Bains, Évian) et par des milieux naturels variés (Lac Léman, massifs montagneux).

Le pôle est composé de 4 établissements :

°IME LA CLEF DES CHAMPS, accueillants des enfants et adolescents polyhandicapés et cérébrolésés.

°EAM LES VOIRONS, accueillants des adultes polyhandicapés et cérébrolésés

°SESSAD LES PETITS PRINCES, accueillants des enfants et adolescents polyhandicapés et déficients moteurs

°SEDAC, accueillants des enfants présentant des troubles du développement et du comportement

Poste

Sous la responsabilité du Directeur, l'assistant de service social H/F devra intervenir auprès des personnes accueillies et de leur famille socialement fragilisés ou en difficulté afin de les aider à résoudre des problèmes d'ordre social, familial, éducatif ou financier.

Vos missions seront de :

Concevoir, coordonner et évaluer un accompagnement social individualisé

Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des personnes accueillies en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement

Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des personnes accueillies afin de coordonner le travail avec différents acteurs

Organiser un suivi de l'accompagnement des personnes accueillies

Etre l'interface entre la personne accueillie et son environnement social, familial et professionnel

S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles

Compétences requises :

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacités rédactionnelles

Sens de l'écoute

Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité

Date de début : 31/03/2024

Profil du candidat

Diplôme d'état d'Assistant de Service Sociale

Débutant accepté

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

01/04/2024