Directeur Adjoint - Liverdun, France - AEIM-ADAPEI54

AEIM-ADAPEI54
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Entreprise vérifiée
Liverdun, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**L'AEIM-ADAPEI 54 **recrute **un Directeur Adjoint H/F en CDI Temps plein **pour son **ESAT « Val de Lorraine » **_**(LIVERDUN)**_

**VOS MISSIONS**:
L'ESAT « Val de Lorraine » est établi sur 2 sites géographiques distincts : Liverdun et Pont-à-Mousson.

Par délégation et sous l'autorité du Directeur que vous assistez dans la totalité de ses attributions et responsabilités, vous dirigez et coordonnez les activités médico-sociales et de production, en lien avec la politique interne définie avec le directeur et la directrice de pôle.

Dans ce cadre, vos missions sont:

- Garantir la qualité des accompagnements proposés aux travailleurs d'ESAT par la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect des valeurs de l'Association et le déploiement des plans d'actions issus des outils de certification ISO et HAS
- Analyser la pertinence des actions d'accompagnement menées sur le plan médico-social
- Gérer et développer les activités de production pour garantir leur rentabilité économique, en animant entre autre une dynamique de commercialisation.
- Piloter la Gestion des Ressources Humaines et gérer l'ensemble des personnels de l'ESAT
- Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissements, des plans de développement des compétences et des budgets prévisionnels.
- Superviser la mise en place et le suivi des projets personnalisés et des contrats d'aide et de soutien par le travail des 280 travailleurs en situation de handicap intellectuel
- Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution des ESAT et, par là même, collaborer à une dynamique associative globale. Selon l'expertise détenue, un projet transversal pourra être confié
- Appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
- Être garant de la maintenance et du bon entretien des infrastructures et des équipements
- Animer et développer la politique qualité et plus spécifiquement le pilotage du processus des achats en place dans le cadre de la certification ISO 9001de l'établissement.

**VOTRE PROFIL**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (BAC+5) type CAFDES, Master MOSS ou Ingénieur technico-commercial ou de production. Vous possédez une expérience de 5 ans dans un domaine équivalent ou sur un poste impliquant une expérience managériale forte.

Vous avez connaissance du secteur du handicap et des problématiques, évolutions, enjeux et législations de l'insertion professionnelle.

Vous maîtrisez les approches managériales et budgétaires de direction d'un établissement et vous connaissez les techniques commerciales et de gestion de production. Enfin vous êtes apte à combiner enjeux économiques et sociaux.

**LES CONDITIONS DU POSTE**:

- Type de contrat : CDI
- Temps plein : 39h/semaine + 23 jours RTT+18 Jours de congés trimestriels
- Convention collective CCN66 - Grille Cadre Classe 2 Niveau 1
- Rémunération à partir de : 3590 € brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Rythme de travail : Hebdomadaire

**POSTE A POURVOIR dès que possible**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 590,00€ par semaine

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Schéma vaccinal complet exigé

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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