Conseiller en Prévention Des Risques Professionnels - Grenoble, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Conseiller en prévention des risques professionnels**:

- CDD
- Grenoble
€ par an
- NIVEAU 5 MSA
- Télétravail possible
- NVHADD81074

**MSA ALPES DU NORD**:
La **MSA**, **M**utualité **S**ociale **A**gricole est **un acteur essentiel de la protection sociale** en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP)et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la** médecine du travail **ainsi que la **prévention des risques professionnels**.

Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.

La Caisse **MSA Alpes du Nord** couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants **:Isère**, **Savoie** et **Haute-Savoie**.

A ce titre, son département Santé Sécurité au Travail (SST) accompagne les exploitants et les entreprises agricoles à réduire leurs risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

Multi-sites (Chambéry, Annecy, Grenoble), le département SST de la MSA Alpes du Nord est constitué de trois entités:

- La Santé au Travail,
- La Prévention des Risques Professionnels (PRP),
- L'appui administratif de SST.

**Description du poste**:
**Poste**:
Dans le cadre d'un remplacement, **un poste de conseiller en Prévention des Risques Professionnels (PRP) est à pourvoir à temps partiel (80%) au sein du secteur Santé Sécurité au Travail (SST) à Grenoble** des aujourd'hui.

Le conseiller en prévention assure la promotion de la prévention pour les salariés et les exploitants agricoles. Il met en œuvre la politique de Santé et Sécurité au Travail validée par le Conseil d'Administration.

Agent agréé, le Conseiller en prévention est chargé de:

- Développer les actions de préservation de la santé au travail et de promotion de la sécurité au travail dans les entreprises agricoles et agroalimentaires, les établissements scolaires et les organismes de formation.
- Accompagner et conseiller les chefs d'entreprise, les salariés et exploitants dans l'amélioration de leurs conditions de travail
- Prendre en charge, le cas échéant, et approfondir les dossiers spécifiques à un risque ou à un secteur d'activité particulier ou à un territoire
- Organiser et/ou animer des sessions de formation relatives à la santé, sécurité et aux conditions de travail.
- Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Réaliser des diagnostics de prévention : analyse des situations de travail, propositions d'actions d'amélioration
- Accompagner des projets d'entreprise (aménagement, conception, organisation du travail) ou de filières (mutations et transitions)
- Animer des réunions ou des groupes de travail
- Participer à des réunions : CSE/CSSCT, groupes de travail locaux et nationaux
- Concevoir, animer et participer à la réalisation d'outils et supports de communication : articles de presse, supports de sensibilisation stand, brochures, films, maquettes

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Profil**:
**Vos compétences ?**

Vous êtes issu-e d'une formation de niveau a mínima BAC +2 ans

Vous avez une experience de minimum 3 ans,

Une formation prévention des risques - HSE, ergonomie, psychologie du travail serait appréciée
- Connaissances en droit du travail et en réglementation Santé et Sécurité au Travail indispensables
- Maîtrise des réglementations, méthodologie et outils applicables dans son domaine
- Connaissance des techniques et filières agricoles (contraintes, préoccupations, spécificités ) appréciée
- Qualités relationnelles, sens de la communication, maitrise de la prise de parole en public,
- Savoir travailler en équipe
- Capacité d'écoute et communication orale et écrite adaptée et de qualités pédagogiques => savoir convaincre
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Disposer de qualités rédactionnelles
- S'impliquer et être force de proposition dans son domaine
- S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situation.

**Informations complémentaires**:
**Avantages**

**Salaire : € brut par an sur 13 mois.**
- Entreprise à valeurs humaines
- Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
- Équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 28h (sans RTT) ou sur 31h12 minutes (avec 18.5j