Talent Acquisition - Champagne-au-Mont-d'Or, France - EFOR

Description

Votre Challenge :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Talent Acquisition Interne.

En rejoignant l'équipe Direction du Développement Interne, vous êtes au cœur de la stratégie du groupe Efor.

Véritable « cabinet de recrutement interne », vous aurez en charge le recrutement de nos futurs collaborateurs pour l'ensemble de nos agences en France et à l'international : Directeurs, Responsables d'activités, Talent Acquisition et fonctions corporate (Comptabilité, Finance, RH, Communication,...).

Ainsi, en tant que véritable partenaire des Dirigeants du groupe Efor dans le recrutement interne, vous aurez notamment les missions suivantes :

Vous gérez le processus de recrutement dans son intégralité, jusqu'à l'intégration des collaborateurs au sein du groupe EFOR

Vous animez une stratégie d'approche directe tel un véritable « Chasseur de têtes »,

Vous êtes responsable de l'expérience candidat par l'accompagnement et la fidélisation durant le processus de recrutement,

En résumé : Être Talent Acquisition Interne chez Efor c'est du challenge au quotidien, de grandes responsabilités et de belles évolutions

Profil recherché :

Issu(e) d'un BAC+5, nous recherchons une personne passionnée par le recrutement, la stratégie d'entreprise et les relations humaines, partageant nos valeurs et cherchant à s'investir pleinement dans un projet professionnel passionnant et d'envergure

- Justifiant d'une expérience en cabinet de chasse (2 à 5 ans)

Vous êtes dynamique et persévérant(e) et disposez d'une fibre business,

Bon(ne) communiquant(e) avec un fort esprit d'équipe,

Vous aimez relever des challenges et dépasser vos limites au quotidien,

Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, bienveillant et en pleine croissance

Nos engagements :

• Vous travaillez au sein d'une équipe jeune, dynamique et très soudée.
• Vous percevez une rémunération attractive en fonction de votre performance;
• Dès l'onboarding, vous participez à des sessions de formation au sein de l'Excellence Academy (notre centre de formation dédié à la montée en puissance de nos équipes recrutement);
• Lors du processus de recrutement, après chaque entretien, nous vous apportons un feedback bienveillant et honnête pour vous permettre de vous préparer pour les étapes suivantes.