Directeur de Centre Adjoint - Ville-la-Grand, France - Soccer Park Le Five

Description

LE FIVE C'EST LE GROUPE LEADER DES CENTRES DE FOOT5 ET DE PADEL-TENNIS EN FRANCE

Nos enseignes te garantissent une activité captivante au quotidien et de grandir au cœur d'équipes soudées et tournées vers des objectifs communs.

Si tu souhaites nous rejoindre et faire vivre de véritables moments de bonheur à nos clients, devient l'un de nos CoéquipiersTerrains

**Directeur(trice) de centre adjoint à Annemasse**

Le directeur de centre ou « DCA » assiste le directeur dans ses activités.

Véritable bras droit du directeur de centre ou du directeur multisites, il a atteint l'excellence en tant que Coéquipier Terrain.

Pilier de l'organisation de l'équipe, il coordonne le planning, prépare le suivi des indicateurs, et fait preuve d'un leadership constant envers les équipes.

Il participe activement au développement du chiffre d'affaires et fait en sorte que la politique, la réglementation et les procédures du groupe soient respectées par les équipes.
- En binôme avec le Directeur_
- Assurer l'exploitation du centre de profit
- Manager les équipes Piloter le financier
- Assurer la maintenance et la sécurité
- **Accès au poste**_
- Évolution interne depuis coéquipier interne
- Recrutement externe avec expérience significative à poste équivalent
- **Liens hiérarchiques**_
- Directeur de centre oumultisites
- Directeur d'exploitation
- Directeur de pôle Manager support
- **Rythme de travail**_
- Nos centres sont ouverts du lundi au dimanche, jusqu'à minuit
- Contrat à temps plein (35 heures hebdomadaires)

**Compétences techniques**
- Qualités personnelles_
- Parce que ton savoir-faire est tout autant important pour nous que ton savoir
- être.
- Bon commerçant - Bon relationnel Bon manager - Sens de l'écoute Bon gestionnaire - Esprit analytique Homme/Femme de terrain
- Intérêt pour le monde du sport
- Ton plan de jeu_

**CO-PILOTER LE FINANCIER**

Excel ne te fait pas peur Suivre et analyser l'impact du travail réalisé sur les résultats, développer les chiffres, définir les objectifs (et remporter tous les challenges internes avec ton équipe )
- Comprendre et suivre les différents indicateurs de ventes (objectifs, EBITDA, CA...)
- Assister le directeur dans la mise en place des projets d'offres commerciales
- Épauler sur la gestion des stocks (Bon de commandes, Bons de livraison, réassort etc)
- Savoir détecter les anomalies, et les remonter au directeur

**CO-ASSURER L'EXPLOITATION DU CENTRE DE PROFIT**

Exemplaire pour les équipes, tu es avant tout un commerçant hors pair et tu appliques les procédures avec brio. Inclus au planning tu sais qu'un bon leader participe à tout et le fait bien
- Participer aux tâches courantes Assurer l'ouverture et la fermeture du centre Encaisser les clients pour les ventes bar et Proshop
- Gérer les réservations internet, téléphone et comptoir

**ASSURER LA MAINTENANCE ET LA SÉCURITÉ**

Security first Tu es vigilant et tu imposes un environnement agréable et sécurisé à tes équipes et à la clientèle
- Assurer l'entretien courant du centre : réparations internes ou avec l'aide
d'un prestataire externe
- Suivre les opérations de maintenance avec le responsable travaux/maintenance en menant des actions correctives et/ou préventives. Détecter les risques pour la sécurité des équipes ou de la clientèle et les remonter au responsable travaux/maintenance.
- **CO-MANAGER L'ÉQUIPE**_

Bras droit du directeur, tu participes à la création d'un environnement de travail sain, propice à la réussite et au dépassement de soi
- Apprendre à mettre en place un processus de recrutement et le mener à son terme
- Apprendre à créer les plannings en cohérence avec la masse salariale et suivre les pointages Participer aux réunions d'informations du Groupe et les redescendre aux équipes
- Assister et animer les réunions mensuelles/trimestrielles avec l'équipe Participer et
assurer le suivi des formations des équipes
- Détecter les potentiels évolutions et former les nouveaux arrivants

**Rémunération**
- 1800€ à 2000€ Net par mois +intéressement trimestriel

**Avantages**
- Des réductions sur tes achats en centre
- Et tu joues gratuitement dans tous les centres du réseau (Foot5-Padel-Squash...)

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 004,00€ à 2 560,00€ par mois

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- Prime trimestrielle

Expérience:

- Management: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel