Alternance - Chargé(e) de mission de la gestion immobilière - Saint-Denis, France - SNCF

Description

SNCF Immobilier gère un parc à travers le Groupe Public Unifié. 4 portefeuilles d'actifs : Tertiaire, Social, Industriel et Ferroviaire. Dans ce cadre, SNCF :

1. Assure la gestion immobilière de ses immeubles en propriété.

2. Assure, « au nom et pour le compte de » SNCF Réseau, SNCF Voyageurs et Fret SNCF, la gestion immobilière de leurs immeubles en propriété.

3. Prend des immeubles à bail et assure la gestion des conventions locatives résultant de leur occupation par ses propres entités d'une part et par celles de SNCF Réseau, SNCF Voyageurs, Fret SNCF ou SNCF Gares & Connexions d'autre part, ainsi que, le cas échéant, par celles d'autres filiales de SNCF.

4. Assure la délivrance de certaines prestations de services liées aux immeubles au profit du propriétaire ou des occupants, selon le cas, dans les immeubles en propriété de la société nationale SNCF, SNCF Réseau, SNCF Voyageurs, Fret SNCF ou SNCF Gares & Connexions, ou pris à bail par l'une ou l'autre de ces sociétés.

A la Direction de la Stratégie Immobilière, le pôle Gestion des actifs immobiliers « Ferroviaire » gère pour le compte de la SA RESEAU un parc de 3 millions de m2 bâtis (17 bâtiments) et de ha de foncier, répartis sur toute la France.

Il vient en appui à la SA propriétaire dans la réalisation de la politique d'Asset Management, la réalisation des schémas directeurs immobiliers, les travaux d'investissements, l'optimisation des occupations, la mise en conformité des actifs, la gestion des risques et la défaisance du parc immobilier devenu inutile.

Afin de réaliser ses missions, il anime les 7 Directions territoriales et le réseau de gestionnaires de portefeuilles.

Rattaché au pôle immobilier Gestion des actifs immobiliers « Ferroviaire », les missions de l'alternant (e) consisteront à améliorer et suivre les indicateurs relatifs à la performance immobilière (KPI) et les plans d'actions associés - taux d'occupation du parc bâti, taux de vacance, suivi des m2 à céder et à déconstruire, avancement des études et de la réalisation.

Vous préparez un master en immobilier ou en management, vous disposez de capacité à conceptualiser. Vous êtes à l'aise avec les outils SI (Excel Powerpoint, suite Microsoft, PowerBI serait un plus).

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon le barème légal