Gestionnaire Contentieux - Paris e, France - KESY PARTNERS

KESY PARTNERS

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre client est une société d'assurance indépendante à la recherche d'un.e **Gestionnaire Contentieux H/F**

**Nous recrutons un gestionnaire d'affaires contentieux H/F**

**Vos missions seront les suivantes**:

- Apporter un support juridique et comptable dans l'analyse et la gestion des contentieux amiables et judiciaires liés à l'activité de garant financier,
- Rédiger les actes de contre-garantie, mettre en œuvre tout recours dans l'intérêt de la Société et sécuriser son risque dans le cadre des cessations de garantie et leur suivi,
- Rédiger les actes juridiques (protocole, nantissement, caution, acte de reprise d'antériorité)
- Suivre et gérer des dossiers pré contentieux ou contentieux de votre périmètre,
- Gérer les réclamations et étudier les aspects financiers et comptables, détecter les anomalies, et procéder au suivi des demandes auprès des différents acteurs
- Procéder au recouvrement de créance tant amiable que judiciaire
- Suivre la récupération des registres et les formalités d'information individuelle
- Répondre aux demandes relatives aux questions juridiques métier et RCP posées par les clients sociétaires
- Participer aux missions transverses du département Gestion et Indemnisation GF

**CANDIDAT**

**Compétences requises**:
**SAVOIR **:Connaissances de la loi Hoguet, Responsabilité Civile et professionnelles. Connaissance des grands principes de l'assurance.

Une connaissance du droit immobilier et de la comptabilité mandants seraient un plus.

Une connaissance **approfondie** en comptabilité de copropriété est **indispensable** à la tenue du poste

**SAVOIR FAIRE**: Qualités d'analyse et rédactionnelles

Vous avez une formation bac +2/3 en droit immobilier ainsi qu'une expérience professionnelle dans l'immobilier et/ou une expérience sur l'environnement loi Hoguet d'au moins 2 ans.

**AVANTAGES**

**Salaire : 30-35k€+ variable annuel max. 2k€**

**Remote partiel**
- INTÉRESSEMENT
- TICKETS RESTO
- MUTUELLE D'ENTREPRISE

**AUTRES AVANTAGES OU PRÉCISIONS**

Variable Intéressement & Participation

Avantages : - 22 RTT - 25 CP
- Prise en charge de la mutuelle **et **prévoyance **et **des frais de santé de **100 % par l'employeur**

Supplémentaire retraite prise en charge à 100% également

Accès au CSE

Chèques vacances, etc....

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Formation bac +2/3 en droit immobilier ainsi qu'une expérience professionnelle dans l'immobilier et/ou une expérience sur l'environnement loi Hoguet d'au moins 2 ans.
- Avez-vous une connaissance approfondie en comptabilité de copropriété ?
- Une connaissance du droit immobilier et de la comptabilité mandants ?

Lieu du poste : In person