Chargé D'operations Moe - Paris, France - Département du Val-de-Marne

Département du Val-de-Marne

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Département du Val-de-Marne**

Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle

**Un chargé d'opérations (F/H)**

Filière technique - Catégorie A

**Le Val-de-Marne, un département au service des publics**

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Il construit, entretient et gère un patrimoine départemental de près de 500 équipements et d'un million de m2.

La Direction des Bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, socio-culturels (crèches, PMI, foyer de l'enfance ), et des collèges, et plus largement de l'ensemble du bâti départemental.

**Missions**

**Au sein du service des collèges, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur, vous pilotez des projets sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de faisabilité, programmation, conception, réalisation et vous en assurez l'analyse et l'évaluation ultérieures.**

**A ce titre vous avez pour mission**:

- D'être chef(fe)de projet sur des opérations de construction ou de réhabilitation de collèges du Val-de-Marne en milieu occupé ou non d'un montant d'environ 30 M€ TTC chacune, depuis la validation du foncier jusqu'à 2 ans post-réception (diagnostic, consultation, conception, travaux, commission de sécurité, exploitation, maintenance ),
- D'être responsable de l'organisation, le pilotage, la coordination et la concertation avec plus de 50 intervenants (référents des directions départementales, prestataires extérieurs, architectes internes ou externes, et utilisateurs),
- De rédiger et gérer les marchés globaux de performance, marchés à bons de commandes ou en procédures adaptées,
- De garantir sur vos projets le respect des enjeux environnementaux et énergétiques avec l'aide d'assistant à maitrise d'ouvrage (objectifs de Labellisation Bâtiment Passif, Certification HQE, Démarche Bâtiment Durable Francilien, Gestion des eaux pluviales à la parcelle, Matériaux biosourcés ),
- De participer à la valorisation de l'action départementale en organisant des comités de suivi, en participant à des réunions publiques, des conseils d'administration et en s'impliquant dans la mise en place d'outils de communication et d'information.

**Profil**
- ** BAC+ 5 spécialité bâtiment (ingénieur ou architecte) ou Master spécialisé en maitrise d'ouvrage,**:

- Expérience de 5 ans minimum requise dans le domaine du bâtiment dans le secteur de la construction ou de la réhabilitation (travaux, maitrise d'œuvre, maitrise d'ouvrage ),
- Connaissances métiers requises (bâtiment, réglementations, énergie, conduite de projet, création de tableaux de bord de suivi et outils de planification ),
- Expérience souhaitée en collectivités territoriales et/ou en pilotage de projet,
- Connaissances budgétaires, financières et des marchés publics souhaitées (Code des Marchés publics, CCAG travaux et Prestations Intellectuelles, Loi MOP),
- Pratique souhaitée des réglementations ERP (Incendie, règlement d'urbanisme PMR, Normes, DTU ) et des réglementations techniques tous corps d'état,
- Qualités attendues : aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, bonne expression écrite et orale,
- Permis B obligatoire.

**Rémunération et avantages sociaux**
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions, prime de fin d'année,
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance,
- 35 jours de congés annuels,
- Politique de formation dynamique,
- Moyens mis à disposition : véhicule de pool, téléphone portable, ordinateurs fixe et portable.

**Lieu de travail**:

- Services techniques départementaux - Site de Valenton - chemin des bassins à Créteil
- Déplacement sur les opérations dans le Val-de-Marne.
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine en fonction de l'organisation et des contraintes du service, au bout de 3 mois d'ancienneté.