Educateur de Jeunes Enfants - Montpellier, France - VILLE DE BEZIERS

VILLE DE BEZIERS

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Medico-sociale**

Métier:
**Petite enfance**

Catégorie:
**A**

**Educateur territorial de jeunes enfants - EJE**

CDD ou titulaire

**BÉZIERS**

**(Occitanie)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**19/02/2023**

**Descriptif et missions**:
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

**Ville de BEZIERS recrute**:
**EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)**
- La ville de Béziers recherche un 'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS' (H/F)
- pour son relais petite enfance
- Titulaire ou contractuel - catégorie A - temps complet
- Le rôle de l'animateur de RPE s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF):
- Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ;
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné.
- Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel.
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels.
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur.
- Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels.
- Proposer des temps d'échange et d'écoute et accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques.
- Organiser des ateliers d'éveil.
- Accompagner le parcours de formation des assistants maternels et promouvoir le métier.

**Profil recherché**:
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
- Diplôme d'EJE exigé
- Maîtrise des techniques d'animation de temps de jeux et d'éveil et de transmission aux assistantes maternelles,
- Connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
- Maîtrise du management et de la gestion d'équipe,
- Gestion des conflits, capacité à se poser en médiateur avec les assistantes maternelles et les familles,
- Qualités rédactionnelles et connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistante maternelle ainsi que de la législation du travail,
- Disposer d'une qualité d'écoute, de compréhension et d'adaptation,
- Discrétion, autonomie, sens relationnel et du travail en équipe, rigueur.

EC20889**Avantages collectifs au travail**:
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
- Prime de fin d'année
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement COS ou CAS
- RIFSEEP
- CIA