Responsable de service F/H Forum des Sciences - Villeneuve-d'Ascq, France - Département du Nord

    Département du Nord background
    Description

    Vous êtes ... ?

  • Expérimenté(e) sur une fonction d'encadrement dans le domaine de la gestion budgétaire, l'animation des systèmes de pilotage et du dialogue de gestion ;
  • Capable de conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques ;
  • Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
  • Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
  • Réactif(ve), dynamique, disposant de ressources pour vous adapter dans des situations imprévues ;
  • Mobile, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
  • Grâce à vous le Département est là

    Le Forum départemental des Sciences est un centre de culture scientifique, équipement culturel du Département du Nord. Par les expositions, animations, services et produits qu'il propose, il contribue à donner à chacun les moyens de comprendre les grands enjeux de la science aujourd'hui. Il participe également au renforcement de l'intérêt pour la science et ses applications techniques et industrielles, notamment auprès des jeunes. Le Forum départemental des Sciences est un équipement de 3.000 m2 d'espaces ouverts au public qui accueille environ visiteurs à l'année et touche plus de personnes hors les murs.

    En qualité de Responsable de service, vous contribuez activement à :

  • Piloter un service chargé d'assurer la faisabilité et la qualité des processus transverses administratifs (budget, marchés publics, mécénat et subventions, ressources humaines, décisions administratives) et technique (informatique, sécurité, maintenance, fabrication) ainsi que l'accueil, l'information du public, la régie de recettes et la vente au sein du Forum des Sciences ;
  • Concourir à décliner les politiques publiques en planifiant les différents ressources allouées ;
  • Contrôler et évaluer l'emploi des ressources, piloter le développement collectif les compétences professionnelles des agents ;
  • Etre le référent et le garant (délai et conformité) des marchés publics, actes administratifs, comptables et contractuels.
  • Pour vous, le Département est là

  • Salaire annuel net composé notamment du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques-vacances...), et Comité des œuvres Sociales.