Responsable Paie - La Rochelle, France - Hively Hospitality Holding

Description

**Hively Hospitality**, acteur majeur dans l'hôtellerie, la restauration et le bien-être avec 80 établissements en Europe, recherche **son Responsable du Pôle Paie H/F pour la France.**

Directement rattaché.e à la Directrice Comptable Adjointe et à la DRH, et au sein de l'équipe paie/comptable du siège de La Rochelle (7 personnes), vous nous rejoignez dès que possible pour piloter notre pôle paie (création de poste).

Vous êtes le référent fonctionnel des équipes administratives des hôtels s'agissant de la paie, et vous animez les équipes de La Rochelle sur leur fonction paie.

**A ce titre, vous avez pour missions principales**:

- la coordination et le suivi des changements légaux
- en liaison avec l'éditeur, le suivi du paramétrage de notre logiciel de paie selon nos spécificités et celles de la CCN HCR
- avec le pôle paie, l'accompagnement des équipes administratives des hôtels (environ 40 personnes en France) s'agissant de la paie (formation, mise en place de process, support technique et résolution de problématiques)
- avec le pôle paie, le traitement du process paie pour une dizaine d'établissements gérés en direct à La Rochelle
- participer à des projets divers paie/RH
- déplacements occasionnels dans les hôtels

**Nous vous proposons**:

- Un poste de Cadre au forfait jours (rémunération selon expérience)
- Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture (170€/mois)
- Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements
- Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
- Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport
- 1 jour de télétravail / semaine

**Votre profil**:
De formation paie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, **impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable (département Social) ou en société prestataire de paie.**

Vous disposez d'un très bon niveau technique, êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Vous aimez vous impliquer dans l'amélioration des process et l'organisation d'un service.

La connaissance du secteur HCR sera un plus, de même qu'une pointe d'humour

Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure en développement qui vous fera confiance : postulez