Chargé de Recrutement - Villejuif, France - LCL

LCL

Entreprise vérifiée

Villejuif, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

**Intitulé du poste**:
Chargé de recrutement H/F

**Type de contrat**:
CDI

**Date prévue de prise de fonction**:
01/03/2024

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:
Cadre

**Missions**:
Vous rejoignez l'équipe **Recrutement et Marque Employeur** de LCL.

Basée à Villejuif, elle est composée d'une **quinzaine de personnes** en charge de:

- La politique de recrutement de LCL pour l'ensemble des métiers et des régions ;
- La stratégie marque employeur qui en découle : actions de communication, présence sur les forums et salons, relations écoles ;
- Le sourcing : diffusion de nos offres sur nos sites partenaires, organisation d'événements ; Le process de recrutement opérationnel.Votre périmètre comprendra des **recrutements** (ex : Conseiller d'Accueil, Conseiller de clientèle, Directeur d'agences, etc.) pour les marchés de la **Banque de Proximité**, des **Professionnels** ainsi que notre **Banque Privée**. Les postes à pourvoir se situent à la fois en Ile-de-France et en régions.

Dès vos premiers jours, nous vous accompagnons pas-à-pas sur nos méthodes (process, outils, etc.), notre ambition (satisfaction client) et les différents enjeux de vos missions (différenciation marché, parcours métiers, intégration, etc.).

Très vite, votre capacité à collaborer avec l'équipe, la ligne métier RH ou encore vos clients internes (managers), sera un atout essentiel dans le développement de votre expertise et la réalisation de votre ambition professionnelle.

Vos missions quotidiennes seront riches et diversifiées:

- L'écoute du besoin de nos clients internes;
- La participation aux événements recrutements et marque employeur ;
- L'amélioration continue de nos métiers en proposant de nouvelles méthodes et de nouvelles activités en lien avec le recrutement grâce à vos actions de veille et de benchmark.
- La stratégie de sourcing et le pilotage des recrutements sur le périmètre pour lequel vous serez référent

Nos avantages:

- Un processus de recrutement rapide en 3 rendez-vous et 100% digital
- Vous intégrez notre campus de 3000 collaborateurs à Villejuif (locaux au pied de la ligne 7, parking voiture et vélos) ;
- 3 Restaurants d'entreprise et avantages CSE ;
- Salle de sport et crèche sur le campus ;
- Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise ;
- Télétravail ;
- Parcours évolutif dans l'entreprise et/ou au sein du Groupe CA.S.A ;
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Localisation du poste**:
**Zone géographique**:
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

**Ville**:
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

**Niveau d'études minimum**:
Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:
Formation issue des ressources humaines recommandée.

**Niveau d'expérience minimum**:
3 - 5 ans

**Compétences recherchées**:
Compétences comportementales:

- Dynamisme
- Capacités d'organisation
- Flexibilité
- Persévérance
- Rigueur
- Bonnes capacités d'expression orale et écrite.