Chargé de Mission Emploi - Grenoble, France - Association Le Relais Ozanam / Groupement des Possibles

Association Le Relais Ozanam / Groupement des Possibles

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un Chargé de mission Emploi pour la coordination du projet Cohérence [H/F].**

**TYPE DE CONTRAT - **CDD jusqu'au %

**OU**:

- Grenoble

**DATE DE DEBUT**:

- Juin 2023

**LE SERVICE VIAE 38**

Rattaché au service VIAE 38 vous intégrerez une équipe composée de 11 salariés et spécialisée dans l'accompagnement vers l'emploi d'un public en situation de grande précarité. Partenaires des SIAE de l'agglomération grenobloise et du voironnais, pour profiter du réseau, des compétences pour la réalisation de votre projet.

**LE PROJET**

Cohérence est né du dispositif Step's et vise à renforcer et accompagner les Ateliers et Chantiers d'Insertion afin de favoriser le recrutement, l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de précarité.

Depuis son lancement opérationnel en 2021, le projet a trois axes de travail principaux:

- Accès et maintien dans un logement adapté aux besoins des salariés et de leur foyer,
- Prise en compte des problèmes de santé, notamment de santé mentale,
- Apprentissage et maîtrise de la langue française dans la vie quotidienne.

Pour apporter des réponses à ces problématiques, Cohérence propose différents services à destination des salarié.es en insertion ou permanents, principalement en insertion professionnelle et technique(s):

- Formations
- Ateliers
- Renforcement des pratiques professionnelles
- Fonction-ressource à destination des

**LE PUBLIC CIBLE**

Le présent projet s'adresse aux:

- **Salariés en parcours d'insertion en situation de grande précarité **notamment complexe (cumul de difficultés persistantes à l'accès à l'emploi et au logement, situation administrative complexe, situation de non recours, éloignés des institutions, problématiques sociales et financières complexes).
- **Professionnels des structures du secteur IAE** et des instances associées.

**PERIMETRE D'INTERVENTION**
- Territoire de Grenoble Alpes Métropole
- Territoire du pays voironnais - Coeur de Chartreuse

**ROLE DU CHARGE DE MISSION EMPLOI H/F**

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, le chargé de mission [H/F/] emploi aura pour missions de coordonner et porter le projet Cohérence.
- Coordonner le projet : organiser les comités de pilotage, assurer le lien avec les partenaires opérationnels et institutionnels,
- Assurer la mise-en-œuvre des actions : organiser les ateliers et formations, adapter les partenariats et les actions proposées dans Cohérence selon les besoins,
- Organiser et animer des espaces d'échanges à destination des personnes salariées en ACI, et des professionnels de l'insertion,
- Assurer la communication autour du projet, notamment auprès de potentielles structures bénéficiaires,
- Gérer le suivi du budget et rechercher les moyens de financements nécessaires,
- Suivre et rédiger l'évaluation du dispositif (bilans, rapports d'activité),
- Assurer un travail de veille sur les politiques sociales et d'accès à l'emploi.

**COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES**
- Connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique et de l'action sociale,
- Formation / expérience en gestion de projet,
- Rigueur (suivi budgétaire),
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Capacité rédactionnelle et de synthèse,
- Capacité de communication, sens de l'écoute et de l'analyse des besoins auprès d'acteurs hétérogènes (personnes en situation de grande précarité, équipes professionnelles, partenaires opérationnels, institutionnels et financiers),
- Capacité de fédération, de négociation et d'animation avec ces acteurs,
- Capacité à collaborer en équipe, à co-construire,
- Esprit d'initiative, autonomie, ouverture et capacité d'adaptation,
- Expérience d'accompagnement socioprofessionnel, d'animation de groupes appréciée.

**COMMENT POSTULER**

**AVANTAGES ET REMUNERATION**
- Rémunération selon Convention Collective : CCN 51, reprise de l'ancienneté [entre 1 832 € et 1900 €]
- 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)
- Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable
- Prime de fin d'année de 3% du brut annuel
- Prime de précarité de 10 % au terme du contrat
- Prise en charge de la mutuelle à 75 % (CSE + part employeur)
- Congés enfant(s) malade(s)
- Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie
- Aides liées au 1 % logement
- Plan de formation ambitieux
- Comité Social et Economique

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : 1 832,00€ à 1 900,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail