Gestionnaire RH - Paris e, France - Pay Job
Description
**Description de l'entreprise**:Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
transparence.
Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.
**Description du poste**:
Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE RH /
PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD) DE
12 MOIS (RENOUVELABLE).
Vos missions sont les suivantes:
- GESTION ADMINISTRATIVE POUR L'ENSEMBLE DU PERSONNEL DU
SIÈGE : contrats de travail et avenants, DPAE, suivi des visites
médicales, dossiers maladie et prévoyance, affiliation mutuelle et
prévoyance, absences et gestion du temps de travail, courriers
personnalisés (congé parental, temps partiel, démission,...) et
attestations employeur, démarches liées à l'entrée des
collaborateurs et à leur sortie des effectifs,suivi et mise à jour
des tableaux de bord RH.
- GESTION DE LA PAIE (_Paie externalisée jusqu'à la fin de 2023,
puis paie interne avec l'outil HR Access)_ : préparation et
validation des éléments ayant un impact sur la paie (entrée,
sortie, avenant, arrêt maladie, changement de
rémunération...),calcul de la paie et vérification des éléments
variables de paie et des bases de cotisation,calcul des soldes de tout
compte,contrôles renforcés des bulletins de paie.
- APPLICATION DU DROIT DU TRAVAIL ET CONVENTION
COLLECTIVE : permanence d'information auprès du personnel
, rôle de conseil et de support auprès des managers pour toutes questions en droit du travail (congés, temps de travail, supports contractuels et motifs de recours, paie, formation...).
**Description du profil**:
VOTRE PROFIL:
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ANS sur un
poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un
excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel
et rédactionnel.
STATUT : Cadre, forfait 206 jours + RTT
RÉMUNÉRATION : 35/43EUR sur 13 mois (selon profil / expérience)
AVANTAGES : TR, mutuelle (100% PE), remboursement TCO à 50%,
télétravail 2 jours / semaine
LOGICIEL : Sigma RH, HR Access
CONVENTION : Syntec
DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible
LIEU : Paris
MOYEN D'ACCÈS : TCO, parking vélo
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