Drh Groupe - Vannes, France - Socomore Vannes

Socomore Vannes

Entreprise vérifiée

Vannes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
SOCOMORE est une société innovante dans le domaine de la chimie, créée en 1972 et en pleine croissance. Elle conçoit, développe et commercialise des solutions chimiques pour le traitement, le contrôle, la protection et la préparation de surfaces principalement pour l'industrie aéronautique (Airbus, Bombardier, Dassault, Pratt&Whitney ).

Socomore dispose d'un réseau de filiales, partenaires, laboratoires R&D, usines et des experts à l'international.

**Description du poste**
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une ou un DRH GROUPE.

En tant que membre du comité exécutif du groupe, vous serez pour 30% de votre temps en charge de:

- participer à la définition de la stratégie du groupe Socomore et la politique RH en matière de développement RH
- d'assurer le conseil RH des différentes Business Units pour la mise en oeuvre de la fonction RH dans les BUs respectives.
- d'assurer la gestion RH de situations internationales singulières pour les entités non autonomes du Groupe en la matière.
- de coordonner et piloter, avec la responsable sirh et reporting groupe, les indicateurs pertinents et la mise en place de la digitalisation de la fonction RH dans le Groupe.

Par ailleurs, et avec l'équipe Rh de 4 personnes basée à vannes, vous aurez également la responsabilité, en direct et pour 70% de votre temps:

- d'assurer directement le support complet RH pour la BU EMEA des activités traitement / préparation de surface et Coating pour les 5 entités juridiques de cette BU (France, Allemagne, Angleterre, Espagne, Pologne) allant du recrutement, à la gestion admin et paie, développement des compétences et relations sociales.
- d'assurer le service administratif et paie pour 4 entités françaises du groupe

**Profil recherché**
Femme ou Homme d expertise RH reconnue, vous connaissez l industrie et le développement à l'international.

Avec un grand sens de l'action, vous savez proposer une vision stratégique RH, mener des projets, définir les priorités, mettre en place un plan d'actions, et ce dans une diversité de situations légales et culturelles.

Réactive/réactif, pragmatique et agile, vous êtes une femme ou un homme de terrain tout en sachant vous appuyer sur votre expertise technique de la fonction RH.

Tourné(e) vers l'humain, vos qualité d'écoute, votre sincérité et bienveillance seront primordiales.