Travailleur Social Des Aires Gens Du Voyage - Montpellier, France - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Medico-sociale**

Métier:
**Social**

Catégorie:
**A**

**Assistant Territorial socio-éducatif ASE**

CDD ou titulaire

**MONTPELLIER**

**(Occitanie)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**3 à 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**02/02/2023**

**Descriptif et missions**:
TRAVAILLEUR SOCIAL DES AIRES GENS DU VOYAGE (H/F) - RÉFÉRENCE : AR

**MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE recrute**:
**Travailleur social des aires Gens du Voyage (H/F) - Référence : AR **
- CONTEXTE:

- La loi de modernisation de l'Action publique territoriale et d'Affirmation des Métropoles (MAPTAM) confie à Montpellier Méditerranée Métropole l'aménagement, l'entretien et la gestion des aires d'accueil des gens du voyage (GDV).MISSION:

- Sous l'autorité du Chef du Service Gens du Voyage (GDV), le Travailleur Social aura en charge la fonction de conseiller social d'une aire d'accueil pour les gens du voyage.
- PRINCIPALES ACTIVITES:
Suivi social des familles de GDV:

- Gérer les dossiers sociaux des gens du voyage ;
- Gérer les dossiers des travailleurs indépendants ;
- Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes ;
- Aider les gens du voyage à rédiger des documents administratifs ;
- Etablir et gérer les relations avec les partenaires sociaux et les administrations ;
- Sensibiliser les familles dans l'objectif de scolariser les enfants.Participation à la gestion du Centre Social des GDV:

- Organiser des animations enfants ou animations collectives sur l'aire de référence ;
- Organiser des actions collectives sur l'ensemble des aires métropolitaines ;
- Gérer les dossiers du Centre Social.

**Profil recherché**:
TRAVAILLEUR SOCIAL DES AIRES GENS DU VOYAGE (H/F) - RÉFÉRENCE : AR
- SAVOIR : Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des administrations ; Bonnes connaissances des problématiques et enjeux liés aux gens du voyage et au logement et des modes de vie des gens du voyage ; Techniques d'animation et de médiation ; Psychologie de la relation.
- SAVOIR-FAIRE : Réaliser des bilans ; Planifier et coordonner des projets ; Rédiger des comptes rendus et des notes internes, capacité de gestion financière et administrative ; Utiliser et renseigner le logiciel Web Accueil, Appliquer des méthodes d'intervention adaptées à un public aux modes de vies et problématiques différentes ne parlant pas ou peu le français ; Capacité à communiquer.
- SAVOIR ETRE : Qualités relationnelles ; Capacités de négociation et gestion des situations stressantes ; Dynamisme, rigueur et esprit d'initiative ; Capacités d'analyse et de synthèse ; Sens de l'organisation et des responsabilités ; Disponibilité, écoute, capacité de travail en équipe et d'animation ; Intérêt réel pour les questions sociales, grande polyvalence.
- ELEMENTS SPECIFIQUES : Capacité à gérer des situations conflictuelles.
- EC20116